Modèle de CV Simple : Créez un Curriculum Vitae en Ligne avec Notre Générateur

Selon une méta-analyse récente sur les CV, la longueur moyenne d’un curriculum vitæ est d’environ 489 mots, et un recruteur passe entre 6 et 7 secondes à le lire. Il est donc primordial pour un demandeur d'emploi de présenter un CV simple, concis et facile à parcourir pour maximiser ses chances d'obtenir une réponse favorable.

Sachant que seuls 2 à 3 % des CV reçus par les employeurs mènent à un entretien, il est crucial d'éviter les CV génériques qui ne passent pas les systèmes de suivi des candidatures (ATS – Applicant Tracking Systems). Ces logiciels de filtrage automatique peuvent écarter une candidature si elle ne contient pas les informations essentielles en lien avec l’offre d’emploi publiée.

Dans ce guide, nous vous aidons à créer un modèle de CV classique et efficace pour réussir votre candidature !

Exemple de CV simple pour le travail

Dans un CV basique destiné à trouver du travail, on retrouve les sections suivantes :

• Informations personnelles : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, et profil LinkedIn si disponible.
• Objectif professionnel ou résumé : présente brièvement votre parcours, vos compétences acquises en lien avec le poste à pourvoir et votre motivation à rejoindre l’entreprise.
• Expérience professionnelle : les postes pertinents, listés du plus récent au plus ancien.
• Formation : les diplômes pertinents, également présentés du plus récent au plus ancien.
• Compétences : les compétences pertinentes pour le poste, incluant le savoir-faire et le savoir-être.
• Sections optionnelles : les langues, les centres d’intérêt, les références.

💡Conseil d’Expert : Il est important de personnaliser le CV classique en utilisant des mots-clés spécifiques à votre secteur professionnel (par exemple : sens de l’accueil, goût du contact, etc.) ou ceux mentionnés dans l’annonce.

Exemple de CV étudiant simple

Dans un exemple de CV simple pour un étudiant, on utilisera la même structure que précédemment, en mettant davantage l'accent sur les compétences et la formation :

• Objectif professionnel : précisez que vous êtes étudiant et que vous cherchez à mettre en pratique les compétences acquises à l'école pour développer une expérience professionnelle.
• Formation professionnelle (avant l'expérience professionnelle) : mentionnez les diplômes préparés ou validés, en précisant les compétences certifiées.
• Expérience professionnelle : incluez les stages, les jobs d’été, les missions en tant que volontaire, etc.
• Compétences : détaillez celles acquises en cours (logiciels, langages de programmation, etc.) et en milieu professionnel (gestion de caisse, travail en équipe, etc.).
• Sections optionnelles : les langues et les centres d’intérêt peuvent ajouter des compétences supplémentaires lorsqu’on manque d’expérience.

💡Conseil d’Expert : Ne mentionnez que les éléments en rapport avec le poste à pourvoir. Par exemple, pour un emploi de vendeur en magasin, il est inutile d'inclure une maîtrise de la Suite Adobe. Il est préférable de faire ressortir votre aisance à l’oral, démontrée lors de travaux de groupe devant la classe.

Exemple de CV simple pour lycéen

Un lycéen peut avoir besoin d’un CV en ligne simple pour rechercher un job d’été ou trouver un stage de BTS (Brevet de Technicien Supérieur). La structure précédente est bien adaptée à ces besoins. Pour la section de la formation professionnelle, il est conseillé de mentionner le diplôme préparé, accompagné d’une liste de cours pertinents pour le poste visé (par exemple : comptabilité pour un job de caissier, anglais pour un poste de réceptionniste d’hôtel).

Modèle de CV simple avec photo

La photo peut nuire à une lecture rapide du curriculum vitæ par le recruteur. Ce dernier peut en effet être distrait par l’image et accorder moins d’importance au contenu, ce qui n’est pas le but d'un CV simple ! Si vous devez inclure une photo, privilégiez un petit format pour la rendre discrète et laisser l’importance aux informations écrites.

💡Conseil d’Expert : Pensez à vous faire photographier devant un fond clair et épuré, avec des vêtements de couleur sobre.

Modèle de CV simple sans photo

Choisir de ne pas inclure de photo est parfaitement conforme aux critères d'un modèle de CV simple. Cela met en valeur les informations écrites et rend le curriculum vitæ plus épuré. Bon choix !

CV en Anglais simple

Pour un modèle de CV simple en langue de Shakespeare, on retrouve les sections suivantes :

• Personal information (Informations personnelles) : first name, last name, address, phone number, email address, LinkedIn profile if available.
• Objective (Objectif professionnel) : il est recommandé d’insérer des verbes d’action et de quantifier ses résultats à l’aide de chiffres pour rendre l’accroche plus percutante.
• Education (Formation) : on liste les diplômes du plus récent au plus ancien et on essaie de trouver leur équivalent dans le pays concerné.
• Experience (Expérience professionnelle) : pas de « Je » , mais des verbes conjugués au participe passé et des chiffres pour quantifier des réussites lors de missions précédentes.
• Skills (Compétences) : les compétences non pertinentes avec le poste n’ont pas leur place.
• Optional (Facultatives) : Interests (Centre d’intérêt), References (Références).

💡À ce sujet, vous pourriez être intéressé par la lecture de notre guide complet sur la création d'un CV en anglais

Exemple de CV simple en Français

Pour rédiger un CV simple en français, il faut respecter la structure utilisée dans les exemples précédents en veillant à faire des phrases courtes. Il faut savoir que 43 % des CV sont exclus de la sélection lorsqu’ils contiennent trop de fautes d’orthographe et de grammaire. Demander à quelqu'un de relire votre résumé peut vous aider à trouver les erreurs et à les corriger.

💡Pour aller plus loin, vous pourriez être intéressé par la lecture de notre guide complet sur la création d'un CV en français

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Qu'est-ce qu'un Modèle de CV Simple ?

Le CV simple ou classique est une façon de rédiger et de mettre en forme un curriculum vitæ pour le rendre facile et rapide à lire par un recruteur. L’objectif est d’aller droit à l’essentiel avec des rubriques qui fournissent toutes les informations nécessaires pour comprendre en quelques secondes si le candidat est qualifié pour le poste. Lorsque ce dernier décide de créer un CV simple, il axe son écriture sur la mise en valeur de ses compétences. Les renseignements non pertinents et les mises en forme complexes n’ont pas leur place ! Comme nous l’avons déjà vu, les rubriques à inclure dans un CV basique sont :

• Les informations personnelles
• Le résumé ou l’objectif professionnel
• L’historique professionnel
• Le parcours académique
• Les compétences

Les langues, les centres d’intérêt et les références font partie des sections facultatives.

Comment faire un CV simple ?

Pour faire un CV simple et rapide, rendez-vous sur la page de concepteur de CV d’Enhancv ! En quelques clics seulement, grâce au simple CV designer, obtenez un curriculum vitæ professionnel et efficace en suivant les étapes suivantes :

1. Laissez Julia, l’assistante virtuelle, vous guider dans le processus de création.
2. Choisissez d’importer un CV déjà existant ou de partir d’un template vierge.
3. Sélectionnez le modèle de curriculum vitæ qui vous plaît.
4. Ajoutez un lien vers un profil LinkedIn si vous en avez un.
5. Personnalisez les informations dans le CV, ajoutez et supprimez des sections si nécessaire.
6. Soignez la mise en page qui doit être sobre et épurée.
7. Enregistrez votre CV et téléchargez-le pour l’envoyer à un futur employeur.

Enhancv propose par ailleurs une formule Freemium pour commencer à créer vos premiers CV percutants.

Comment rédiger un CV classique ? Étape par étape

En suivant ce guide, étape par étape, vous saurez rédiger un exemple de CV simple et rapide.

1. Informations personnelles

Les informations personnelles sont celles permettant de prendre contact avec le candidat, à savoir :

• Le nom et prénom du postulant ;
• Son adresse postale ;
• Son numéro de téléphone ;
• Son adresse e-mail ;
• Un lien vers son profil LinkedIn si existant.

❌La date de naissance, la situation matrimoniale, des liens vers Instagram ou un autre réseau social non professionnel ne doivent pas apparaître dans la section. Il faut également bannir les adresses e-mail fantaisistes (exemple : ninjaduweb@gmail.com) dans un CV classique !

2. Résumé professionnel

Présentez de manière concise votre parcours, vos compétences clés et votre motivation à candidater pour le poste. Le recruteur doit avoir envie de continuer la lecture du CV après ce petit paragraphe d’accroche.

❌Il est fortement déconseillé de mettre des informations superflues, qui n’ont pas de rapport avec l’offre d’emploi ou de mentionner une période d’inactivité.

3. Expérience professionnelle

Les missions doivent être présentées dans un ordre antichronologique (de la plus récente à la plus ancienne). Il faut également qu’elles soient pertinentes avec l’offre d’emploi. Utilisez des listes à puces pour mettre en valeur les compétences clés.

❌Les expériences trop anciennes ou celles qui ne soulignent aucune qualité recherchée par le recruteur doivent être écartées de votre rédaction.

4. Formation

À l’instar de la rubrique précédente, les diplômes et certifications doivent être énumérés dans un ordre chronologique inversé.

❌Il est inutile d’inclure tout son passé académique si celui-ci n’est pas cohérent avec le poste convoité.

5. Compétences

Pour mettre en valeur les compétences acquises du candidat et les mettre en relation avec celles recherchées pour le poste à pourvoir, nous recommandons de les catégoriser : d’un côté, les compétences techniques (savoir-faire) et de l’autre, les compétences interpersonnelles (savoir-être).

❌Pour aérer cette partie, il faut éviter de les énumérer les unes à la suite des autres dans un seul paragraphe. L’utilisation de listes à puces est fortement conseillée.

6. Sections supplémentaires

Les rubriques facultatives sont :

• Les langues : elles peuvent être mentionnées dans les compétences ou être dans une section à part si elles sont importantes pour le poste et méritent d’être valorisées dans le CV.
• Les centres d’intérêt : à moins de souligner quelques compétences manquantes dans les rubriques précédentes, la section n’a pas d’importance dans le CV simple si elle n’apporte rien à la candidature.
• Les références : elles peuvent être citées si vous estimez qu’elles apportent une plus-value à votre postulation.

❌On évite d’évoquer ses centres d’intérêt s’ils sont trop génériques (exemple : lecture, sport, musique) et s’ils n’apportent rien à la candidature !

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