CV Europass Gratuit à Télécharger (Modèles + Conseils)

L’Union européenne est un gigantesque marché de l’emploi : elle compte 199 millions de salariés au premier trimestre 2023. Il n’a jamais été aussi facile aujourd’hui de quitter son pays pour aller travailler dans un État voisin. D’autant plus que 2,9 % des emplois dans l’UE sont vacants au 3e trimestre 2023.

C’est dans cette optique visant à faciliter la mobilité des travailleurs en Europe qu’a été conçu Europass. Il désigne une série de 5 documents créés en 2004 par la Commission européenne. Parmi ces 5 supports, le CV Europass, un modèle de curriculum vitæ standardisé permettant à n’importe quel employeur européen de comprendre facilement le parcours professionnel et académique d’un candidat postulant depuis l’étranger.

Qu’est-ce que le format Europass ?

On retrouve des sections similaires à un CV classique :

• Les informations personnelles,
• L’expérience professionnelle,
• L’éducation et la formation,
• Les compétences : les compétences linguistiques, numériques, interpersonnelles.

Le but est de mettre l’accent sur la compréhension des informations, moins sur leur présentation.

Voici un exemple de CV Europass :

Comment créer un CV européen : la structure parfaite (+ les erreurs courantes à éviter)

Vous avez besoin d’un CV adapté pour postuler dans un pays de l’Europe ? On vous explique comment faire !

Les sections essentielles

Pour créer un CV Europass, vous devez respecter une structure spécifique composée de 5 sections essentielles :

Les informations personnelles

Dans cette section figurent les données personnelles du candidat :

• Son nom et prénom(s),

• Sa date de naissance, son sexe et sa nationalité,

• Son adresse e-mail et postale,

• Son numéro de téléphone avec son indicatif,

• Un lien éventuel vers un profil LinkedIn ou un site internet,

• Un court texte de présentation de son parcours et de ses objectifs.

L’expérience professionnelle

On commence par l’expérience la plus récente jusqu’à la plus ancienne. On note ici toutes ses différentes fonctions, responsabilités passées avec pour chacune d’entre elles :

• Son intitulé exact,

• Sa date de début et de fin de poste,

• Le nom et le lieu de l’entreprise dans laquelle on a exercé,

• Une brève description des réalisations.

La formation académique

On respecte toujours l’ordre anti-chronologique en indiquant en premier le diplôme obtenu le plus récent. Comme pour l’expérience professionnelle, on fait apparaître :

• L’intitulé du titre ou du diplôme,

• La durée de la formation,

• Le nom de l’établissement scolaire ou du centre académique,

• Le lieu de la formation.

Les compétences linguistiques

Listez toutes les langues que vous parlez en commençant par votre langue maternelle. Pour les autres, indiquez votre niveau de compréhension et d’expression (écrite et orale). Utilisez la grille d’évaluation du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues), qui va de A1 (débutant) à C2 (maîtrise). N’hésitez pas à mentionner vos certifications également(TOEFL, Goethe-Zertifikat, etc.).

Les compétences numériques et autres

Dans cette section figurent toutes vos connaissances en informatique : les logiciels, la maîtrise des langages de programmation, etc.

Les sections facultatives

Cette partie n’est pas obligatoire. Elle peut figurer sur votre CV à condition qu’elle renforce votre candidature.

Les projets personnels

Tous les projets personnels qui montrent une compétence, un savoir-faire ou un savoir-être ont leur place dans un CV à destination d’un pays européen (Exemple : création d’un site internet pour l’association sportive de mon village).

Les publications

Pour les secteurs académiques et scientifiques, il est important de mettre ses travaux publiés pour asseoir son autorité ou son expertise. Si vous avez publié un roman en auto-édition et que vous postulez pour un poste d’agent de production, il n’est pas utile d’ajouter cette section.

• À faire : Les neurosciences appliquées au domaine de la publicité sur les réseaux sociaux, Université de Paris-Sorbonne, 13 octobre 2015.
• À ne pas faire : Mon autobiographie, auto-édition, 2020.

Les prix et distinctions

Vous avez décroché un prix prestigieux dans votre domaine ? N’hésitez pas à le mentionner dans le CV, cela renforcera votre candidature et la démarquera aux yeux de votre recruteur.

• À ne pas faire : 3^e prix du concours des maisons fleuries de mon village en juillet 2021.
• À faire : Grand Prix de Mathématiques délivré par la Région Hauts-de-France en février 2015.

Pourquoi faire un CV Europass : quand choisir ce format ?

Le CV Europass n’est pas uniquement réservé aux candidatures envoyées vers un autre pays européen, vous pouvez également l’utiliser en local lorsque vous ne savez pas vers quel format vous tourner.

Quand vous n’êtes pas sûr des exigences en matière de structure

Si vous n’avez aucune information précisant le type de curriculum vitæ à utiliser et que votre secteur d’activité ou votre parcours professionnel vous laisse le choix, le template CV Europass online (en ligne) peut tout à fait convenir. Comme sa structure a été pensée pour être reconnue à l’international, vous ne prenez aucun risque à le choisir pour un poste dans votre pays.

Quand les recruteurs vous le demandent

Même dans votre propre pays, un employeur peut très bien demander aux postulants de créer leur CV en ligne en optant pour le modèle Europass. Même si votre choix penchait pour un autre modèle plus créatif, il est dans votre intérêt de vous plier aux exigences de l’entreprise d’accueil.

Quand opter pour un format alternatif à l’Europass traditionnel ?

Dans quels cas se tourner vers une alternative à l’Europass ? On vous fournit 5 raisons justifiant un autre choix.

Si vous voulez vous démarquer

Même si le modèle de CV Europass gratuit que l’on trouve en ligne a ses avantages, vous avez pu remarquer qu’il ne laisse pas libre cours à la créativité. En effet, tous les CV utilisant ce template ont la même structure et pratiquement le même design (4 modèles avec 6 couleurs différentes). Difficile alors de se démarquer auprès de votre recruteur !

Si vous postulez dans un secteur spécifique

Un graphiste aura beaucoup de mal à montrer sa touche personnelle sur un modèle de CV Europass. Il en est de même des métiers techniques qui exigent de mettre en avant les compétences approfondies au détriment d’une simple description de parcours. Pour tous les domaines professionnels où l’employeur recherche un profil bien singulier, l’alternative au modèle européen s’impose.

Si vous voulez un CV sur une page

Le CV Europass gratuit à télécharger est pratique : vous n’avez plus qu’à remplir avec vos données personnelles. Cependant, vous vous rendez compte une fois le curriculum vitæ terminé qu’il fait deux, voire trois pages. Pour créer un CV sur une seule page, mieux vaut alors se tourner vers une alternative au modèle européen.

Si vous postulez pour un emploi au Royaume-Uni

Pour un emploi au Royaume-Uni, le CV a plus de chances de faire mouche s’il est spécifique au profil du poste recherché. Le CV Europass a l’inconvénient d’être trop standardisé et de laisser une grande place aux informations personnelles (âge, sexe, état civil), ce qui n’est pas la norme en Grande-Bretagne. Conclusion : le modèle Europass n’est pas reconnu par les employeurs au Royaume-Uni !

Si vous n’aimez vraiment pas le modèle européen

Vous accordez de l’importance à ce que votre CV soit en accord avec vos goûts personnels en termes de structure, d’agencement de l’espace et de code couleur ? Si le template Europass n’est pas exigé ou recommandé, vous avez tout à fait le choix d’opter pour un modèle qui reflète votre personnalité, à condition qu’il soit adapté à votre secteur d’activité.

Pourquoi choisir Enhancv pour votre CV européen : 6 raisons de le préférer

Faire un CV Europass sur Word demande du temps et une connaissance exacte de sa structure. Faire un CV européen directement sur le site de l’Union européenne rassure, mais vous serez sans doute limité en ce qui concerne sa personnalisation et l’agencement des sections. Enhancv propose aux postulants des modèles de CV attrayants pour l’Europe qui respectent la structure standardisée.

Voici 6 raisons de faire confiance à Enhancv pour la conception de votre CV à destination d’un pays européen :

• Ses designs modernes et personnalisés - Si vous aimez les CV dans l’air du temps, avec un design moderne où vous pouvez ajouter votre touche personnelle.
• Ses options avancées de personnalisation - Si vous avez besoin de personnaliser votre CV pour un secteur professionnel bien défini comme celui du graphisme ou celui des métiers techniques.
• Ses graphiques et visualisations intégrés - Si vous désirez exprimer des résultats ou une progression à l’aide d’éléments visuels comme un graphique ou un diagramme.
• Sa compatibilité avec les exigences internationales - Si vous voulez un CV qui soit reconnu et facilement compris à l’international.
• Son mode création et vérification de CV AI - Si vous êtes dans l’air du temps et que l’intelligence artificielle prend une part importante dans la conception de tous vos projets (création de contenu, génération d’images, etc.).
• Son outil de création de CV facile à utiliser avec le glisser-déposer - Si vous avez déjà un modèle de CV existant et que vous voulez en créer un nouveau facilement au format européen, vous n’avez qu’à glisser et déposer le document dans le concepteur. Vous pouvez ensuite le personnaliser en suivant la structure Europass.

Les modèles de CV Europass que nous recommandons

Le CV Europass en français

Le format n’est pas encore très répandu en France, même s’il est de plus en plus courant de l’utiliser pour candidater à des offres d’emploi de grandes entreprises. Les employeurs français apprécient surtout la section compétences linguistiques.

Le CV Europass en anglais

Comme nous l’avons dit plus haut dans l’article, le Royaume-Uni ne reconnaît pas le format Europass, préférant un format plus axé sur les réalisations et moins sur les données personnelles du candidat. Toutefois, il est possible de l’utiliser en le personnalisant aux normes locales anglaises.

Le CV Europass en italien

Les Italiens reconnaissent le CV Europass, pour eux la section formation est très importante et celle de l’expérience professionnelle ne nécessite qu’une simple description du parcours du candidat.

Le CV Europass en portugais

Les employeurs portugais commencent à se familiariser avec le template européen, mais privilégient encore le modèle courant en norme dans leur pays. Ils aiment les CV avec un format chronologique qui peut aller jusqu’à deux ou trois pages maximum.

Le CV Europass en allemand

Le CV formaté aux standardisations européennes est très largement admis en Allemagne. Toutefois, les employeurs d’outre-Rhin apprécient lorsque le curriculum vitæ est spécifique au secteur professionnel.

Le CV Europass en espagnol

Même si l’Espagne fait partie de l’Union Européenne et que l’Europass y est reconnu, les responsables RH (Ressources Humaines) préfèrent un CV adoptant les normes du pays. L’idéal est d’utiliser la structure du modèle européen en l’adaptant aux standards hispaniques.

Comment faire un CV Europass ? C’est facile !

En quelques étapes seulement, vous pouvez créer et télécharger un CV Europass au format PDF grâce au concepteur de CV sur le site Enhancv.