Dans le monde compétitif de l'ingénierie, vos compétences sont essentielles, mais un CV d'ingénieur bien rédigé peut faire toute la différence. Un CV professionnel, clair et adapté aux exigences du poste, capte l'attention des recruteurs et vous démarque instantanément. Dans ce guide, nous vous proposons des exemples de CV d'ingénieur et des conseils pratiques pour vous aider à rédiger un CV qui reflète vraiment votre expertise. Ne sous-estimez pas l'impact d'un CV soigné, il pourrait être la clé de votre prochain poste !
Exemples de CV pour ingénieur
Explorez des exemples supplémentaires de CV pour ingénieur et des guides, et voyez ce qui fonctionne pour votre niveau d'expérience ou votre rôle.
Par expérience
Ingénieur Senior
Ingénieur Senior
Ingénieur Stagiaire
Ingénieur Chef de Projet
Ingénieur de Production
Ingénieur de Recherche et Développement
Ingénieur en Sécurité Informatique
Ingénieur en Génie Civil
💡N'hésitez pas à consulter nos exemples de CV pour trouver celui qui correspond le mieux à votre domaine d'activité. Modèle de CV simple ou CV moderne : lequel choisir pour le secteur de l’ingénierie ?
Que mettre dans un CV d’ingénieur ?
Découvrez les éléments essentiels à inclure dans chaque section de votre CV d’ingénieur, avec des exemples concrets et des conseils d'expert pour le rendre percutant.
Informations personnelles
Ce qu'il faut inclure :
- Le prénom et le nom
- L’adresse (la ville peut suffire)
- Un numéro de téléphone
- Une adresse email professionnelle
- Un lien vers votre profil LinkedIn (si pertinent)
Informations personnelles
Exemple :
Tom Gerfaud
Montpellier (Hérault)
06 12 34 56 78
tom.gerfeaud@gmail.com
linkedin.com/in/tomgerfeaud
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Pour éviter d'encombrer cette section, limitez-vous aux informations essentielles et veillez à ce que votre e-mail soit professionnel (on oublie les adresses e-mail fantaisistes comme tommylebest@gmail.com).
💡Faut-il ajouter une photo en haut du curriculum vitæ ? La réponse dans notre article de blog dédié à la photo CV.
À propos de moi
Ce qu'il faut inclure :
- Une brève description de vos principales compétences
- Quelques mots sur votre manière d’aborder le travail
- Votre motivation ou ce qui vous distingue dans votre domaine
À propos de moi
Exemple :
Ingénieur civil passionné par l'optimisation de projets de construction, je possède une solide expertise en gestion de chantier, planification et respect des normes de sécurité. Mon approche méthodique et mon esprit d'équipe me permettent de mener à bien des projets complexes tout en assurant une communication fluide avec les différentes parties prenantes.
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Cette section devant capturer l'attention du recruteur en quelques lignes, mettez en avant vos qualités et ce qui vous distingue sans trop entrer dans les détails techniques.
Objectif professionnel
Ce qu'il faut inclure :
- Une phrase ou deux décrivant vos objectifs professionnels à court ou moyen terme
- Mentionner le type de rôle que vous recherchez et comment il correspond à vos compétences
Objectif professionnel
Exemple :
Je souhaite rejoindre une équipe dynamique dans la construction d'infrastructures afin de mettre à profit mes compétences en gestion et coordination pour garantir la réussite des chantiers dans les délais et le respect des budgets.
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
L'objectif doit être aligné avec le poste auquel vous postulez. Assurez-vous qu'il soit spécifique et adapté à l'entreprise et au secteur.
Formation académique
Ce qu'il faut inclure :
- Le(s) diplôme(s) obtenu(s) avec le nom de l'établissement
- Les dates de fréquentation
- La ou les mention(s) ou distinction(s) si pertinente(s)
- Les cours ou les projets pertinents pour le poste
Formation académique
Exemple :
Master en Génie Civil
Université de Montpellier, 2017 - 2019
Cours :
- Gestion de projet de construction
- Matériaux de construction
- Analyse de structures
Licence en Sciences et Techniques du Bâtiment
Université de Montpellier, 2014 - 2017
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Lorsque vous avez plusieurs diplômes, priorisez les plus récents et les plus pertinents pour le poste visé. Si vous avez fait des projets ou des études spécifiques, n'hésitez pas à les mentionner.
Compétences et aptitudes pour un CV d’ingénieur
Ce qu'il faut inclure :
- Vos compétences techniques spécifiques à votre domaine d’ingénierie
- Vos compétences douces (soft skills) telles que la gestion du temps, la communication, la gestion de projet, etc.
- Verbes d’action pour décrire vos expériences et actions passées
- Mots-clés pertinents liés à votre spécialité et au poste visé
Compétences
Exemple :
Compétences techniques :
- AutoCAD, Revit, MATLAB, SolidWorks
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement, analyse des risques
Compétences douces :
- Leadership, travail en équipe, prise de décision, gestion du stress
- Communication interpersonnelle, écoute active
Verbes d’action :
- Dirigé, coordonné, optimisé, supervisé, implémenté
Mots-clés :
- Gestion de projet, BIM (Building Information Modeling), Lean Manufacturing, Conception de structures
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
N'oubliez pas de lister les compétences techniques spécifiques à votre spécialité tout en intégrant des compétences douces qui valorisent votre capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Utilisez des verbes d’action pour rendre vos réalisations plus concrètes.
Tableau récapitulatif :
| Catégorie | Exemples |
|---|---|
| Verbes d’action | Dirigé, coordonné, optimisé, supervisé, implémenté |
| Compétences douces (exemples de soft skills) | Leadership, travail en équipe, prise de décision, gestion du stress |
| Compétences techniques | AutoCAD, Revit, MATLAB, SolidWorks, gestion de la chaîne d’approvisionnement |
| Mots-clés | Gestion de projet, BIM, Lean Manufacturing, Conception de structures |
Expérience professionnelle
Ce qu'il faut inclure :
- Nom de l'entreprise
- Titre du poste
- Dates de début et de fin (mois/année)
- Description des responsabilités et des réalisations principales
- Projets notables ou réussites quantifiables
Expérience professionnelle
Exemple :
Ingénieur civil
ABC Construction, Montpellier
Janvier 2020 - Aujourd’hui
- Coordination de projets d'infrastructure, de la phase de conception à la livraison
- Gestion d’une équipe de chantier de 15 personnes et coordination avec les sous-traitants
- Respect des normes de sécurité et des délais, ce qui a permis à l’entreprise de réduire les retards de livraison de 20 %
- Projet notable : supervision de la construction d'un pont de 10 millions d'euros, livré dans les délais et avec respect du budget
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Mettez en avant des réalisations concrètes et quantifiables pour prouver l'impact de vos actions et choisissez les expériences les plus pertinentes pour le poste en question.
Langues
Ce qu'il faut inclure :
- Les langues maîtrisées
- Le niveau de compétence pour chaque langue (utilisez une échelle claire comme A1, A2, B1, B2, C1, C2 ou des termes comme « courant », « intermédiaire », « notions »)
- Les certifications en langue si vous en avez (TOEIC, TOEFL, etc.)
Langues
Exemple :
Français : langue maternelle
Anglais : B2 (TOEIC : 850/990)
Espagnol : B1
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Soyez honnête sur vos compétences linguistiques et n'oubliez pas d'ajouter des certifications lorsque vous en avez, elles valorisent votre niveau.
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Outils et certifications
Ce qu'il faut inclure :
- Les outils et logiciels maîtrisés (mentionnez les plus pertinents pour le poste)
- Vos certifications professionnelles (par exemple : PMP, ISO, etc.)
- Les formation continue ou les ateliers suivis
Outils & certifications
Exemple :
Logiciels : AutoCAD, Revit, MS Project, SAP
Certifications :
- Certificat de gestion de projet - Université de Montpellier, 2021
- Certification BIM - National Building Institute, 2020
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Listez les outils et certifications qui sont directement pertinents pour le poste que vous ciblez et n'hésitez pas à inclure des formations récentes qui montrent votre volonté de vous perfectionner.
Ce que les recruteurs veulent voir dans votre CV : 5 conseils clés
Voici 5 conseils essentiels pour rendre votre CV plus attractif aux yeux des recruteurs.
Montrez vos réalisations concrètes
Les recruteurs veulent voir ce que vous avez accompli de manière tangible. Par exemple, au lieu d’écrire « responsable de la gestion de projet », indiquez : « gestion d'un projet de construction de 10 millions d’euros, terminé 2 mois avant la date prévue et en respectant le budget. » Cela montre que vous êtes capable d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Adaptez votre CV au poste
Un CV générique ne capte pas l’attention. Il est important d’adapter chaque CV aux spécificités du poste pour lequel vous postulez. Mettez en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le rôle visé.
Prenez en compte le système ATS
Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont utilisés par certaines entreprises pour filtrer les CVs. Ces outils recherchent les mots-clés spécifiques liés au poste. Assurez-vous que votre CV inclut ces mots-clés pour éviter d’être moins mis en avant.
💡Pour aller plus loin, nous vous partageons 20 exemples de CV ATS à utiliser en 2025.
Incluez une lettre de motivation
Même si certaines entreprises ne la demandent pas, une lettre de motivation peut faire la différence. Elle permet de donner un aperçu plus personnel de votre motivation et de confirmer que vous avez les compétences pour le poste.
Résumez au maximum votre parcours
Les recruteurs passent peu de temps à lire chaque CV (30 à 45 secondes), alors soyez concis. Limitez-vous à l’essentiel et mettez en avant les expériences et les compétences qui vous démarquent sans trop détailler les informations secondaires.
5 erreurs courantes à éviter
Voici les erreurs les plus courantes que vous devez absolument éviter pour réussir votre CV.
Inclure des informations non pertinentes
Erreur à éviter
Évitez de surcharger votre CV avec des informations inutiles comme des hobbies ou des expériences qui n’ont rien à voir avec le poste. Par exemple, il n’est pas nécessaire de mentionner que vous avez été serveur si vous postulez à un poste d’ingénieur.
Ne pas inclure vos compétences douces
Erreur à éviter
Les compétences techniques sont importantes, mais les recruteurs veulent aussi savoir comment vous vous comportez en équipe, gérez le stress ou communiquez avec les autres. Ne négligez pas ces aspects et mettez-les en avant, surtout si elles sont pertinentes pour le poste.
Ne pas fournir d’informations pertinentes pour le poste
Erreur à éviter
Si vous postulez pour un poste d’ingénieur civil, il est important de mettre en avant toutes les compétences et expériences liées au génie civil, même si certaines proviennent d'autres secteurs (par exemple, si vous avez travaillé dans un autre domaine mais que vous avez utilisé des compétences techniques pertinentes pour l’ingénierie civile, mentionnez-les ! ).
Par contre, ne vous attardez pas sur des expériences qui n’ont rien à voir avec le poste comme des emplois dans des secteurs complètement différents.
Mentionner trop de jargon technique
Erreur à éviter
Il est important de rendre votre CV compréhensible pour tout recruteur, même ceux n’ayant pas une expertise technique. Évitez de noyer votre CV sous des termes trop complexes et expliquez brièvement les compétences clés quand cela est nécessaire.
Négliger la mise en forme du CV
Erreur à éviter
Un CV difficile à lire ou mal structuré peut nuire à vos chances, même si vous avez les compétences requises. Utilisez une mise en page claire avec des titres bien définis et une hiérarchie visuelle qui guide le recruteur.
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