CV Infirmière : Les infirmières...

CV Infirmière : Les infirmières ont-elles besoin d'un CV ?

Vous devez rédiger votre CV d'infirmière ? Découvrez nos exemples et nos conseils gratuits adaptés à votre profil pour créer un curriculum vitæ convaincant.

Utilisez cet exemple

Tous les modèles de CV

Amélie Dubois

Pédiatre certifiée | Bien-être de l'enfant | Animation créative

+33 6 12 34 56 78

help@enhancv.com

linkedin.com

Reims

35 ans

Expérience

Responsable de crèche

06/2018 - 09/2023

Les Petites Canailles

Reims

•
Dirigé une équipe de 10 professionnels de la petite enfance, augmentant la satisfaction des parents de 25% en trois ans.
•
Mise en place d'un programme d'activités éducatives qui a stimulé le développement cognitif et émotionnel de plus de 200 enfants.
•
Coordonné avec les parents pour informer sur les progrès et les points importants de la journée de leurs enfants, renforçant un lien de confiance.
•
Assuré la conformité des équipements et des installations selon les normes de sécurité et d'hygiène, évitant tout incident majeur.
•
Introduit des ateliers créatifs permettant aux enfants de découvrir leurs talents, augmentant la participation aux activités de 40%.
•
Surveillé et répondu aux besoins médicaux spécifiques des enfants, y compris les allergies et les régimes alimentaires spéciaux, réduisant les incidents liés à la santé de 30%.

Puéricultrice

03/2013 - 05/2018

La Maison des Bibous

Paris

•
Fournis des soins de qualité à un groupe de 15 enfants, en suivant strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène.
•
Organisés des activités adaptées à l'âge stimulant le développement moteur et cognitif des enfants.
•
Formé et encadré 5 nouvelles puéricultrices, ce qui a accéléré leur adaptation et leur efficacité.
•
Mis en place un système de communication efficace avec les parents, augmentant les retours positifs de 20%.
•
Participe à l'organisation des espaces de jeux et de repos pour promouvoir un environnement sain et sécurisé.

Assistant puéricultrice

01/2010 - 02/2013

Crèche Les Abeilles

Lyon

•
Assuré la supervision quotidienne et les soins d'un groupe de 10 enfants, garantissant leur sécurité et bien-être.
•
Veillé à la propreté des locaux et des équipements, maintenant des normes d'hygiène élevées.
•
Renseigné les parents sur les moments clés de la journée de leurs enfants, contribuant à renforcer le lien de confiance.
•
Participé au développement d'activités créatives adaptées, soutenant la croissance émotionnelle et cognitive des enfants.

Formation

Master en Pédiatrie

01/2007 - 01/2009

Université Paris Descartes

Paris

Licence en Sciences de l'Éducation

01/2004 - 01/2007

Université de Reims Champagne-Ardenne

Reims

Profil Professionnel

Professionnelle avec plus de 10 ans d'expérience en pédiatrie, spécialisée dans le bien-être des enfants et l'animation créative. Passionnée par le développement des enfants et la création de souvenirs inoubliables.

Principales Réalisations

Augmentation de la satisfaction des parents

Élaboré un programme de communication parents-professionnels qui a augmenté la satisfaction parentale de 25% dans ma crèche actuelle.

Initiation d'ateliers créatifs

Intégré des ateliers créatifs dans le programme quotidien, améliorant l'engagement des enfants de 40%.

Réduction des incidents médicaux

Mis en place un suivi rigoureux des régimes alimentaires et allergies, réduisant les incidents médicaux de 30%.

Formation de nouvelle équipe

Formé et encadré une nouvelle équipe de 5 puéricultrices, augmentant leur efficacité de 50% dès les 6 premiers mois.

Compétences

Soins pédiatriques

Conception d'activités éducatives

Gestion d'équipe

Communication parent-enfant

Sécurité et hygiène

Premiers secours

Passions

Voyages culturels

Explorer de nouvelles cultures et traditions à travers le monde, enrichissant ma perspective.

Développement de l'enfant

Passionnée par les dernières recherches et techniques en développement de l'enfant.

Fitness et bien-être

Pratique régulière du yoga et de la méditation pour un équilibre de vie sain.

Langues

Français

Langue maternelle

Anglais

Avancé

Courses

Formation en Psychologie de l'Enfant

Offert par Université Paris 8, axé sur le développement psychologique des enfants âgés de 0 à 4 ans.

Formation en Premiers Secours Pédiatriques

Certification Croix-Rouge Française pour les premiers secours spécifiques aux enfants de bas âge.

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Tous les exemples de CV dans ce guide.

Infirmière expérimentée

Infirmière stagiaire

Infirmière spécialisée en pédiatrie

Infirmière en chef

Infirmière de bloc opératoire

Infirmière libérale

Infirmière de nuit

Infirmière coordinatrice

Infirmière cadre de santé

Infirmière expérimentée

Infirmière stagiaire

Infirmière spécialisée en pédiatrie

Infirmière en chef

Infirmière de bloc opératoire

Infirmière libérale

Infirmière de nuit

Infirmière coordinatrice

Infirmière cadre de santé

Écrit par Volen Vulkov

Pub. : 8/15/2024•

Màj : 3/25/2025

8 Temps de lecture

Un CV d'infirmière bien rédigé est la clé pour se démarquer dans un marché du travail compétitif. Un modèle bien structuré permet de valoriser les compétences techniques et relationnelles

indispensables à l'exercice de ce métier.

Dans cet article, nous vous guidons pas à pas dans la rédaction de votre CV d'infirmière, en vous proposant des conseils pratiques et des modèles de CV d’infirmière adaptés aux différents rôles de la profession.

Exemples de CV d’infirmière par rôle et par niveau d’expérience

Explorez des exemples supplémentaires de CV pour infirmière et des guides, et voyez ce qui fonctionne pour votre niveau d'expérience ou votre rôle.

Par expérience

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Infirmière expérimentée

Les infirmières expérimentées sont responsables de la coordination des soins aux patients, de l'évaluation des besoins en santé et de la formation des nouveaux membres du personnel. Leur CV devrait inclure des responsabilités telles que la gestion des cas complexes, l'administration de traitements divers et la communication avec les médecins. Il est aussi crucial de souligner des compétences techniques comme l'utilisation de logiciels médicaux et la réalisation de procédures avancées. De plus, n’oubliez pas d'ajouter des compétences interpersonnelles comme l'empathie, la gestion du stress et une communication fluide. Rappelez-vous que le CV d'une infirmière expérimentée doit refléter sa capacité à gérer des situations difficiles avec compétence et compassion.

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Infirmière stagiaire

Les infirmiers stagiaires sont responsables de l'assistance aux soins des patients et de l'administration de traitements sous la supervision d'infirmiers professionnels. Votre CV doit inclure des responsabilités comme la prise des signes vitaux, la préparation des équipements médicaux, et l'assistance pendant les procédures. Vous devez absolument mentionner des compétences techniques telles que la maîtrise des logiciels de gestion de la santé et la capacité à effectuer des soins de base. Pour les compétences interpersonnelles, il est important d'afficher votre capacité à communiquer avec clarté, à travailler en équipe, et à faire preuve de compassion envers les patients. N'oubliez pas d'inclure des expériences concrètes qui mettent en valeur vos contributions spécifiques dans les environnements cliniques.

Par rôle

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Infirmière spécialisée en pédiatrie

Les infirmières spécialisées en pédiatrie dans une entreprise sont chargées de soigner et surveiller la santé des enfants et des adolescents. Dans leur CV, elles doivent mentionner des responsabilités telles que la prise de signes vitaux, l'administration de médicaments, et la communication avec les parents. Les compétences techniques à inclure sont la maîtrise des logiciels médicaux, la capacité à interpréter des résultats de tests, et l'expertise en soins d'urgence pédiatriques. Les compétences humaines et relationnelles comme l'empathie, la patience et une excellente communication sont aussi indispensables. N'oubliez pas que leurs CV doivent refléter leur dévouement unique à la santé des enfants.

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Infirmière en chef

L'infirmière en chef est chargée de superviser les services de santé et de coordonner le personnel infirmier dans l'entreprise. Ton CV devrait inclure des responsabilités telles que la gestion des équipes, la formation continue du personnel, et la mise en œuvre des protocoles de soins. Tu dois aussi mettre en avant des compétences techniques comme la maîtrise des logiciels de gestion hospitalière et des outils de suivi des patients. N'oublie pas d'inclure des compétences relationnelles comme l'empathie, la communication efficace et la capacité à gérer les conflits. Rappelle-toi bien que ton CV doit refléter un leadership fort et des compétences en gestion éprouvées.

Voir le CV de Infirmière en chef

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Infirmière de bloc opératoire

Les infirmiers de salle d'opération sont responsables de fournir des soins spécialisés aux patients avant, pendant et après une intervention chirurgicale. Sur leur CV, il est important de lister les responsabilités comme la préparation de la salle, l'assistance au chirurgien et la gestion des instruments. Vous devez mettre en avant des compétences techniques telles que la connaissance des équipements chirurgicaux et la capacité à suivre des protocoles médicaux stricts. Ajoutez également des compétences interpersonnelles, comme la communication efficace, l'empathie et la capacité à travailler sous pression. N'oubliez pas de bien détailler vos expériences passées et vos certifications, car cela peut faire la différence auprès des employeurs.

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Infirmière libérale

Une infirmière freelance dans une entreprise s'occupe de fournir des soins de santé temporaires mais essentiels aux employés. Ton CV doit inclure des responsabilités comme la gestion des premiers secours, l'évaluation des patients et la collaboration avec les autres professionnels de santé. Tu dois mettre en avant tes compétences techniques telles que l'utilisation des logiciels de gestion médicale et les techniques avancées de soins. Les compétences relationnelles et interpersonnelles, comme la communication efficace et l'empathie, sont également essentielles. Enfin, souviens-toi que tes expériences doivent clairement montrer ta capacité à t'adapter rapidement à différents environnements de travail.

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Infirmière de nuit

Les infirmières de nuit dans une entreprise sont en charge de veiller à la sécurité et au bien-être des employés pendant les heures nocturnes. Leurs CV doivent inclure des responsabilités telles que la gestion des urgences médicales, la surveillance des signes vitaux et la prestation des soins nécessaires. Mettez en avant vos compétences techniques comme la connaissance des logiciels de gestion médicale et la capacité à utiliser des équipements de surveillance. Ajoutez des compétences humaines telles que l'empathie, la communication efficace et la capacité à travailler sous pression. Gardez toujours en tête que le CV d'une infirmière de nuit doit démontrer à quel point vous êtes prêt à travailler de façon autonome pendant les heures les plus calmes et isolées.

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Infirmière coordinatrice

Les Infirmiers Coordinateurs dans une entreprise sont responsables de gérer les soins médicaux, superviser les équipes et assurer la qualité des services. Sur leurs CV, ils doivent inclure des responsabilités comme l'administration de traitements, la collaboration inter-disciplinaire et la gestion des ressources. Tes compétences techniques doivent inclure l'utilisation de logiciels de gestion de santé, la connaissance des protocoles médicaux et la maîtrise des équipements médicaux avancés. Côté compétences humaines, les compétences en communication, l'empathie et la capacité à travailler en équipe sont indispensables. Rappelle-toi que ton CV doit mettre en avant ton aptitude à gérer des situations complexes avec efficacité.

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Infirmière cadre de santé

Les infirmières chefs de la santé dans une entreprise sont responsables de superviser les soins médicaux et d'assurer le bien-être des employés. Leurs CV devraient inclure des responsabilités telles que la gestion des équipes de soins, la création de protocoles de santé, ainsi que l'organisation et la mise en œuvre des programmes de santé. Vous devez mettre en avant des compétences techniques solides, comme la connaissance des logiciels médicaux et des techniques de soins avancées. Les compétences interpersonnelles sont aussi cruciales; pensez à mentionner des aptitudes comme la communication efficace, le leadership, et la gestion de conflits. N’oubliez pas que votre CV doit montrer clairement votre capacité à gérer des situations de crise avec sang-froid et efficacité.

Comment faire un CV d’infirmière ?

Prêt·e à passer à la pratique ? Rédigeons ensemble un CV d’infirmière qui fasse mouche auprès des recruteurs.

Détails généraux

Le tableau qui suit récapitule tous les éléments-clés à respecter pour un bon CV d’infirmière.

Longueur	1 à 2 pages
Couleurs	Couleurs neutres ou professionnelles : bleu, gris, noir, blanc
Photo	Facultative, mais recommandée selon les normes culturelles du pays et les exigences de l'employeur
Sections Obligatoires	Informations personnelles Résumé professionnel Expérience professionnelle Compétences clés (soft skills et compétence techniques) Éducation et certifications
Sections Optionnelles	Réalisations et récompenses Projets significatifs Langues Références
Format	PDF recommandé pour éviter les problèmes de mise en page lors de l'envoi
Police	Lisible et professionnelle : Arial, Calibri, Times New Roman
Taille de Police	10 à 12 points
Marge	Environ 2 cm de chaque côté
Mise en Page	Structure claire avec des titres distincts, utilisation de bullet points (listes à puces) pour les responsabilités et les compétences
Langue	Langue du poste recherché (généralement le français)
Ton	Professionnel et orienté sur l’humain
Contact	Numéro de téléphone, adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn (s’il est pertinent et mis à jour), n° ADELI
Concision	Soyez concis et allez droit au but, en évitant les informations non pertinentes

Exemples section par section

À travers l’exemple fictif de Marie Dubois, découvrons comment rédiger chacune des sections d’un CV d’infirmière.

Informations personnelles

Exemple

Marie Dubois

Paris (75001)

📱06 12 34 56 78

✉️ marie.dubois@gmail.com

N° ADELI : 1234567890

PRO TIP

Conseil d’expert :

Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et professionnelles. Évitez d'utiliser une adresse e-mail fantaisiste.

Phrase d'accroche du CV d’infirmière

Exemple

Infirmière diplômée d'État passionnée avec 5 ans d'expérience en soins intensifs, cherchant à apporter mon expertise et mon engagement aux patients du service de réanimation de votre hôpital.

PRO TIP

Conseil d’expert :

Personnalisez votre phrase d'accroche en fonction du poste et de l'établissement visés.

Résumé professionnel

Exemple

Infirmière compétente et dévouée avec une solide expérience en soins intensifs. Excellentes compétences en gestion des situations d'urgence et en communication avec les patients et leurs familles. Capable de travailler efficacement en équipe multidisciplinaire et d'assurer des soins de haute qualité dans des environnements à forte pression.

PRO TIP

Conseil d’expert :

Mettez en avant vos points forts et vos réalisations les plus pertinentes pour le poste visé.

Expérience professionnelle

Exemple

Infirmière en soins intensifs | Hôpital Saint-Antoine, Paris | Septembre 2020 - Aujourd’hui

Prise en charge de patients en état critique nécessitant une surveillance constante
Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour l'élaboration et l'ajustement des plans de soins
Formation et encadrement des nouveaux membres de l'équipe infirmière

Infirmière en service de chirurgie | Clinique des Lilas, Paris | Juin 2018 - Août 2020

Gestion pré et post-opératoire de patients adultes
Coordination des soins avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux
Mise en place de protocoles d'éducation thérapeutique pour les patients

PRO TIP

Conseil d’expert :

Utilisez des verbes d'action et quantifiez vos réalisations lorsque c'est possible.

Compétences

Exemple

Cliniques

Soins intensifs et réanimation cardio-pulmonaire
Gestion des voies veineuses centrales et périphériques
Administration de traitements complexes

Organisationnelles

Gestion du temps et des priorités
Travail sous pression
Coordination des soins en équipe multidisciplinaire

Techniques

Maîtrise des logiciels de dossiers patients
Utilisation d'équipements médicaux spécialisés

Relationnelles

Communication efficace avec patients et familles
Collaboration interprofessionnelle
Empathie et écoute active

PRO TIP

Conseil d’expert :

Organisez vos compétences en catégories pour qu'elles soient plus faciles à lire et à comprendre pour le recruteur. Assurez-vous qu'elles sont pertinentes pour le poste auquel vous postulez.

Soft skills recommandées pour une infirmière

Empathie
Communication efficace
Adaptabilité

Hard skills recommandées pour une infirmière

Techniques de soins
Évaluation clinique
Gestion des dossiers médicaux

Formation et éducation

Exemple

Diplôme d'État d'Infirmier | École d'infirmières de l'AP-HP, Paris | 2015 - 2018

Mention Très Bien

Formation continue :

Certificat en soins intensifs | Université Paris-Saclay | 2020
Formation en gestion du stress et prévention du burn-out | 2022

PRO TIP

Conseil d’expert :

Incluez les formations continues pertinentes pour montrer votre engagement à vous perfectionner.

À quoi ressemble un bon CV d'infirmière ?

En suivant les trois conseils qui suivent, vous maximisez vos chances d’obtenir un curriculum vitæ bien rédigé.

Structurez votre CV de manière claire et concise

Optez pour une mise en page sobre et professionnelle. Limitez votre CV à une seule page si cela est possible, en organisant les informations avec des titres distincts comme « Expérience professionnelle », « Formation » et « Compétences ». Utilisez une police lisible et des couleurs neutres pour faciliter la lecture rapide par les recruteurs.

Personnalisez votre CV pour chaque poste

Analysez attentivement l'offre d'emploi et adaptez votre CV en conséquence. Mettez en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste visé. Intégrez des mots-clés spécifiques au domaine des soins infirmiers et aux exigences du poste pour augmenter vos chances d'être remarqué.

Mettez en valeur vos compétences techniques et relationnelles

Détaillez vos compétences cliniques comme la maîtrise des techniques de soins, mais aussi vos soft skills essentiels tels que l'empathie, la communication efficace et la capacité à travailler sous pression. Illustrez ces compétences par des exemples concrets tirés de vos expériences professionnelles, en utilisant si possible des données chiffrées pour renforcer l'impact.

Erreurs courantes à éviter

À l’inverse, voici trois erreurs fréquentes à absolument éviter pour avoir un CV d'infirmière professionnel et convaincant.

Manque de précision dans les informations

Un CV d'infirmière trop vague ou imprécis peut semer le doute sur vos compétences. Détaillez vos expériences, formations et compétences spécifiques au domaine médical de manière claire et concise.

Fautes d'orthographe et de grammaire

Les erreurs linguistiques donnent une impression de négligence, inacceptable dans le secteur médical où la précision est cruciale. Relisez attentivement votre CV ou faites-le relire par quelqu'un d'autre.

CV générique non personnalisé

Envoyer le même CV à tous les employeurs est une erreur majeure. Adaptez votre CV à chaque poste en mettant en avant les compétences et les expériences pertinentes pour l'offre d'emploi visée.

Quel est le meilleur format de CV pour le domaine de la santé ?

Il n'existe pas de format unique idéal pour tous les professionnels de santé. Le choix du meilleur format dépend de votre expérience, de vos compétences et du poste ciblé.

Voici les principaux formats et leurs applications :

Format chronologique

Ce format convient aux professionnels de santé ayant une carrière stable et progressive. Il met en avant l'expérience professionnelle par ordre chronologique inversé. Idéal pour :

Les infirmières expérimentées
Les médecins avec plusieurs années de pratique
Les cadres de santé avec une progression de carrière linéaire

Format fonctionnel

Ce format met l'accent sur les compétences plutôt que sur la chronologie de l'expérience. Il est adapté pour :

Les professionnels en reconversion dans le domaine de la santé
Les candidats avec des interruptions de carrière
Les jeunes diplômés avec peu d'expérience professionnelle

Format combiné

Ce format allie les avantages des formats chronologique et fonctionnel. Il convient particulièrement aux :

Professionnels de santé expérimentés souhaitant mettre en avant des compétences spécifiques
Candidats postulant à des postes de cadre de santé
Spécialistes médicaux cherchant à souligner à la fois leur expérience et leurs compétences techniques

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