CV de Débutant : Modèles de CV...

CV de Débutant : Modèles de CV pour tous les secteurs d'activité

Vous êtes à la recherche de votre premier emploi ? Vous changez de carrière et vous vous orientez vers un nouveau domaine ? Créez un CV sans expérience !

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Tous les modèles de CV

Charles Fournier

Junior Auditor | Audits Contractuels | Conseil

+33 6 12 34 56 78

help@enhancv.com

linkedin.com

Angers

35 ans

Profil Professionnel

Énergique et motivé, je souhaite appliquer mes connaissances en audit et conseil dans un environnement stimulant. Passionné par le domaine, je suis prêt à contribuer aux missions légales et contractuelles tout en développant mes compétences avec mes collègues expérimentés.

Principales Réalisations

Optimisation du processus d'audit

Participation à l'amélioration du processus d'audit chez Mazars, réduisant le temps requis par chaque audit de 30 %.

Identification d'erreurs comptables

Détection de 15 erreurs majeures dans les états financiers clients, permettant une correction avant soumission.

Recommandations acceptées

Proposition de solutions de gestion de risque chez KPMG, acceptées et mises en œuvre par les clients avec un taux de satisfaction de 95 %.

Expérience

Mazars

Nantes

Stagiaire Audit

01/2022 - 01/2022

•
Participation à des audits légaux et contractuels pour des clients divers, avec l'achèvement de plus de 10 mandats d'audit en six mois.
•
Analyse des états financiers et des processus de contrôle interne, aboutissant à la détection et la rectification de 15 erreurs comptables majeures.
•
Préparation de rapports d'audit détaillés et présentation des conclusions aux clients, contribuant à une amélioration de 20 % des pratiques de contrôle interne.
•
Collaboration étroite avec les auditeurs seniors et les gestionnaires, garantissant des audits conformes aux normes ISA.
•
Mise en œuvre de recommandations pour l'optimisation des processus financiers, entraînant une efficacité améliorée de 25 % pour les clients.
•
Utilisation avancée de logiciels d'audit comme ACL et IDEA, permettant une analyse plus rapide et fiable des données financières.

KPMG

Rennes

Assistant Auditeur

01/2021 - 01/2021

•
Soutien à la réalisation d'audits annuels pour 5 clients du secteur industriel, garantissant la conformité aux réglementations en vigueur.
•
Évaluation et documentation des systèmes de contrôle interne, identifiant des points de faiblesse entraînant une réduction de risque de 15 % pour les clients.
•
Participation aux réunions de planification d'audit, assurant une compréhension complète des objectifs et des attentes des clients.
•
Assistance dans les missions de conseil, proposant des solutions de gestion de risque qui ont été acceptées par les clients avec une satisfaction à 95 %.

Bénévolat

Restos du Cœur

Bénévole

01/2020 - 01/2021

Participation à la distribution de repas et soutien logistique aux familles dans le besoin.

•
Coordination et distribution de plus de 200 repas par semaine.
•
Formation des nouveaux bénévoles pour assurer une assistance efficace.

Formation

Université de Nantes

Nantes

Master Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA)

01/2018 - 01/2021

Langues

Français

Langue maternelle

Anglais

Compétent

Compétences

Audit légal

Analyse financière

Contrôle interne

Normes ISA

ACL

IDEA

Passions

Analyse financière

Passionné par l'analyse financière, je m'intéresse aux techniques et outils permettant d'optimiser la santé financière des entreprises.

Sports

Pratique régulière de la course à pied et du tennis, participant à des compétitions locales.

Voyages

Adepte de voyages pour découvrir nouvelles cultures et perfectionner mes compétences linguistiques.

Courses

Certificat d'audit interne

Formation effectué via IFACI, spécialisée dans les techniques d'audit interne avancées.

Analyse financière avancée

Cours en ligne via Coursera, focalisé sur l'analyse et l'interprétation des états financiers.

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Tous les exemples de CV dans ce guide.

Développeur web débutant

Comptable débutant

Ingénieur logiciel débutant

Consultant en marketing débutant

Analyste financier débutant

Chef de projet débutant

Technicien support débutant

Graphiste débutant

Commercial débutant

Développeur web débutant

Comptable débutant

Ingénieur logiciel débutant

Consultant en marketing débutant

Analyste financier débutant

Chef de projet débutant

Technicien support débutant

Graphiste débutant

Commercial débutant

Écrit par Volen Vulkov

Pub. : 8/15/2024•

Màj : 3/31/2025

8 Temps de lecture

Guide de CV

Comment faire un bon CV pour débutant ?
À quoi ressemble le CV d’un débutant ?
Erreurs courantes à éviter
Quel est le meilleur format quand on débute ?

Utilisez cet exemple

Créer un CV de débutant peut sembler complexe, surtout lorsqu’on manque d’expérience significative. Pourtant, avec la bonne approche, il est possible de mettre en avant vos compétences, votre formation et vos atouts pour capter l’attention des recruteurs. Format, sections essentielles, conseils pratiques… Découvrez comment rédiger un CV de débutant sans expérience professionnelle.

Exemples de CV de débutant par secteur

Voici des exemples de CV de débutant adaptés à différents métiers.

Par rôle

Commencez avec ce CV

Développeur web débutant

Les développeurs web débutants sont souvent chargés de créer et de maintenir des sites basiques pour les entreprises, tout en apprenant les meilleures pratiques en matière de codage. Leurs CV doivent inclure des responsabilités comme l’écriture de code HTML/CSS, la correction des bogues et l’assistance aux projets plus complexes. Il faut aussi mettre en avant des compétences techniques comme JavaScript, la gestion des bases de données et l’utilisation de frameworks. En parallèle, des compétences humaines telles que la capacité à travailler en équipe, la communication et la gestion du temps sont essentielles. Une grande chose à se rappeler est d'adapter le CV pour montrer comment vos compétences et expériences s'alignent avec les besoins spécifiques de l'entreprise.

Commencez avec ce CV

Comptable débutant

Les comptables débutants dans une entreprise sont chargés de gérer les entrées et sorties d'argent, et de préparer les rapports financiers de base. Vous devez inclure sur leur CV des responsabilités telles que la saisie de données comptables, la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que l'assistance à la préparation des déclarations fiscales. Il est important de mettre en avant vos compétences en Excel, logiciels de comptabilité comme QuickBooks, et la maîtrise des bases de données. N'oubliez pas de souligner vos compétences non techniques comme la communication, le travail en équipe et votre attitude positive face aux défis. Enfin, gardez en tête que votre CV doit refléter à la fois votre capacité à apprendre vite et votre volonté de contribuer activement à l'équipe de comptabilité.

Commencez avec ce CV

Ingénieur logiciel débutant

Les ingénieurs logiciels débutants jouent généralement un rôle clé dans la conception, le codage, et la maintenance de systèmes logiciels basiques. Sur leurs CV, ils doivent inclure des responsabilités comme la rédaction de documentation, les tests unitaires, et l’assistance aux projets de développement en cours. Il est important de mettre en avant des compétences techniques solides telles que la connaissance des langages de programmation comme Java, Python, et les outils de versioning comme Git. Les compétences douces, telles que la communication efficace, le travail en équipe, et la gestion du temps, sont tout aussi importantes. Un aspect important à retenir est que les recruteurs recherchent des candidats capables de démontrer des projets pratiques et tangibles qui traduisent leurs compétences techniques en résultats réels.

Voir le CV de Ingénieur logiciel débutant

Commencez avec ce CV

Consultant en marketing débutant

Un consultant marketing débutant dans une entreprise est responsable d'aider à développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing de base. Votre CV devrait inclure des tâches telles que l'analyse de marché, la création de contenu, et le suivi des performances des campagnes. Il est important de souligner vos compétences en analyse de données, maîtrise des réseaux sociaux, et familiarité avec les outils de gestion de campagnes. N'oubliez pas d'inclure des compétences personnelles comme la communication, la gestion du temps, et la capacité à travailler en équipe. Finalement, un point crucial à ne pas oublier est d'adapter votre CV aux spécificités du poste auquel vous postulez.

Commencez avec ce CV

Analyste financier débutant

Un analyste financier junior est chargé de préparer et d'analyser des rapports financiers pour soutenir les décisions stratégiques d'une entreprise. Dans ton CV, tu devrais inclure tes responsabilités telles que la gestion de budgets, la prévision de revenus et de dépenses, ainsi que la collaboration avec d'autres départements pour obtenir des informations financières. Tu dois mettre en avant des compétences techniques telles que la maîtrise des logiciels Excel et QuickBooks, ainsi que des outils de visualisation de données comme Tableau. Les compétences interpersonnelles comme la capacité à communiquer clairement, travailler en équipe, et gérer le temps efficacement sont également importantes. N'oublie pas de montrer ta passion pour les chiffres et ton aptitude à adopter des méthodes de travail précises et analytiques.

Voir le CV de Analyste financier débutant

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Chef de projet débutant

Un Junior Project Manager est responsable de la planification et de la gestion des petits projets au sein de l'entreprise. Votre CV doit inclure des compétences en gestion de projets, la capacité à suivre les budgets, la gestion des risques et l'élaboration de rapports. Vous devez également mettre en avant vos compétences techniques telles que la maîtrise des logiciels de gestion de projet comme MS Project ou JIRA, ainsi que des connaissances en analyse de données. En matière de compétences humaines, il est important de montrer vos aptitudes en communication, votre capacité à travailler en équipe et vos talents en résolution de conflits. N'oubliez pas de mentionner votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux nouvelles situations, une qualité essentielle pour ce poste.

Voir le CV de Chef de projet débutant

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Technicien support débutant

Les techniciens de support de niveau débutant sont chargés de fournir une assistance technique de base aux utilisateurs au sein de l'entreprise. Vos CV doivent inclure des responsabilités telles que le dépannage de matériel, l'installation de logiciels et la gestion des demandes de service. Vous devriez souligner des compétences techniques comme la connaissance des systèmes d'exploitation Windows et macOS, ainsi que la maîtrise des outils de support à distance. N'oubliez pas d'ajouter des compétences relationnelles, comme la capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes des clients avec patience et courtoisie. Une grande chose à retenir est qu'un CV bien structuré peut vraiment vous aider à vous démarquer.

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Graphiste débutant

Un graphiste débutant dans une entreprise est souvent chargé de réaliser des supports visuels simples et d'assister dans la création de design plus complexes. Ton CV devrait mentionner tes responsabilités précédentes, comme la création de brochures, la mise à jour de contenu visuel sur les réseaux sociaux et la collaboration avec l'équipe marketing. Il est impératif de mettre en avant des compétences en logiciels comme Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign ainsi que des connaissances en typographie et en mise en page. Tu devrais également souligner tes compétences en communication, ta capacité à travailler en équipe et ta gestion du temps. N'oublie pas que pour un graphiste débutant, il est important de montrer ton enthousiasme et ta volonté d'apprendre et d'évoluer.

Commencez avec ce CV

Commercial débutant

Dans une entreprise, un vendeur débutant est souvent chargé de trouver de nouveaux clients et de maintenir des relations avec eux. Sur leur CV, ils doivent inclure des responsabilités telles qu'effectuer des appels de prospection, gérer des comptes clients et atteindre des objectifs de vente. Il faut mettre en avant les compétences techniques comme l'utilisation de CRM, la connaissance des outils de marketing digital et la maîtrise d'excel. Les compétences humaines incluent la capacité à écouter activement, l'aptitude à communiquer efficacement et la gestion du temps. Retenez bien que la simplicité et la clarté des informations sont primordiales pour un CV de vendeur débutant.

Comment faire un bon CV pour débutant ?

Voyons à présent comment optimiser votre profil sur un CV sans expérience.

Détails généraux

Ce tableau vous propose une trame pour rédiger votre CV de débutant.

Critère	Détails
Longueur	1 page
Couleurs	Couleurs neutres ou professionnelles : bleu, gris, noir, blanc
Photo	Facultative sauf si elle est demandée par l’employeur
Sections Obligatoires	Informations personnelles Objectif professionnel (mettre en avant la motivation) Expérience professionnelle (inclure les stages, missions de bénévolat, etc.) Compétences clés (soft skills et compétences techniques) Éducation et certifications
Sections Optionnelles	Réalisations et récompenses Projets significatifs Langues
Format	PDF recommandé pour éviter les problèmes de mise en page lors de l'envoi
Police	Lisible et professionnelle : Arial, Calibri, Times New Roman
Taille de Police	10 à 12 points
Marge	Environ 2 cm de chaque côté
Mise en Page	Structure claire avec des titres distincts, utilisation de bullet points (listes à puces) pour les responsabilités et compétences
Langue	Langue du poste recherché (généralement le français)
Ton	Professionnel et orienté vers les compétences et la motivation
Contact	Numéro de téléphone, adresse e-mail, lien vers le profil LinkedIn (s’il est mis à jour)

Exemples section par section

À travers l'exemple de Lucas Dubois, auxiliaire de vie débutant, voyons comment rédiger les différentes sections d’un CV pour un profil inexpérimenté.

Informations personnelles

Exemple

Lucas Dubois

15 rue des Lilas, 69003 Lyon

Tél : 06 12 34 56 78

Email : lucas.dubois@gmail.com

Permis B

PRO TIP

Conseil pro :

Assurez-vous que vos coordonnées sont à jour et facilement lisibles. Incluez votre permis de conduire, car c'est souvent un atout pour les auxiliaires de vie.

Objectif professionnel

Exemple

Jeune diplômé en Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), je souhaite mettre à profit ma formation et mon sens de l'empathie au service des personnes en perte d'autonomie. Motivé et bienveillant, je cherche un poste d'auxiliaire de vie où je pourrai contribuer au bien-être quotidien des bénéficiaires tout en développant mes compétences professionnelles.

PRO TIP

Conseil pro :

Personnalisez votre objectif en fonction de l'employeur visé, en mettant en avant vos qualités les plus pertinentes pour le poste et votre motivation.

Expérience professionnelle

Exemple

Stage d'auxiliaire de vie | EHPAD Les Magnolias, Lyon | Janvier - Mars 2025

Assistance aux résidents pour les activités quotidiennes (toilette, habillage, repas)
Participation à l'animation d'activités sociales et récréatives
Collaboration avec l'équipe soignante pour le suivi des résidents

PRO TIP

Conseil pro :

Même si vous êtes débutant, mettez en valeur vos stages ou expériences bénévoles pertinentes. Détaillez vos responsabilités et réalisations concrètes.

Compétences clés

Exemple

Compétences techniques :

Aide à la toilette et à l'habillage
Préparation de repas équilibrés
Entretien du cadre de vie
Gestion des médicaments sous supervision

Compétences relationnelles :

Écoute active et empathie
Communication adaptée aux personnes âgées ou en situation de handicap
Patience et bienveillance

Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Capacité d'adaptation aux imprévus

PRO TIP

Conseil pro :

Catégorisez vos compétences pour une meilleure lisibilité. Incluez un mélange de compétences techniques et de soft skills essentielles pour le métier d'auxiliaire de vie.

Quelles compétences mettre en avant dans un CV d’auxiliaire de vie débutant ? Réponse dans les deux tableaux suivants.

Soft skills recommandées pour un auxiliaire de vie débutant

Empathie et compassion
Communication adaptée aux personnes âgées ou en situation de handicap
Patience et flexibilité
Capacité à travailler en équipe

Hard skills recommandées pour un auxiliaire de vie débutant

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1)
Notions de base en hygiène et sécurité
Capacité à suivre des protocoles de soins simples

Éducation et certifications

Exemple

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) | Lycée professionnel La Martinière Duchère, Lyon | 2024-2025

Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement social et éducatif
Communication avec les personnes et leur entourage

Formation aux premiers secours (PSC1) | Croix-Rouge française | Mars 2025

Réaction face à une situation d'urgence
Mise en sécurité d'une victime
Gestes de premiers secours (massage cardiaque, etc.)

Baccalauréat Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) | Lycée Saint-Exupéry, Lyon | 2024

Connaissance des enjeux de santé publique
Analyse des besoins sociaux
Méthodologie de projet

PRO TIP

Conseil pro :

Mentionnez les formations les plus pertinentes pour le poste d'auxiliaire de vie. Les certifications supplémentaires comme le PSC1 sont un plus qui démontre votre engagement dans le domaine du soin.

À quoi ressemble le CV d’un débutant ?

Voici 3 conseils pour rédiger un bon CV de débutant.

Mettez en avant votre formation et vos compétences

En tant que débutant, votre formation est votre principal atout. Placez la rubrique de vos études et formations en premier, avant celle des expériences. Détaillez votre parcours académique et vos formations en indiquant leur durée, les matières étudiées, votre sujet de thèse (si pertinent), vos notes (si elles sont bonnes) et vos diplômes. Si votre formation n’est pas pertinente, insistez sur les compétences acquises (que ce soit lors de petits boulots ou en dehors de la sphère professionnelle) qui sont en rapport avec le poste visé.

Soyez stratégique dans l'organisation de vos informations

Réfléchissez à la présentation de votre CV. Personnalisez votre CV en fonction de l'offre d'emploi. Mettez en avant vos compétences et aptitudes, qu'elles soient personnelles ou techniques. N'indiquez que les informations pertinentes de votre parcours afin de personnaliser votre CV le plus possible.

Valorisez vos expériences (même non professionnelles)

Utilisez la rubrique « Expérience professionnelle » pour mentionner vos stages, petits boulots, emplois d'été, jobs étudiants, bénévolat. Chaque expérience peut s'avérer utile pour montrer vos compétences et votre motivation à travailler. Mettez en avant ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.

Format visuel ou traditionnel : Lequel choisir ?

Le choix entre un CV visuel (original) et un CV traditionnel dépend de votre secteur d'activité, de votre expérience et de l'image que vous souhaitez projeter.

CV Traditionnel (modèle du CV simple) :

Avantages : Simple, clair, adapté à tous secteurs.
Inconvénients : Moins original, peut se fondre dans la masse.
Recommandé pour les secteurs classiques, domaines où l’accent est mis sur l'expérience.

CV Visuel (CV original) :

Avantages : Se démarque, montre la créativité.
Inconvénients : Peut être illisible, incompatible avec certains logiciels de filtrage de CV (ATS), demande plus de travail.
Recommandé pour les secteurs créatifs, domaines où l’accent est mis sur la personnalité.

Erreurs courantes à éviter

En évitant ces trois erreurs, vous vous démarquez de la majorité des candidats.

Ne pas partager l'expérience acquise

Une erreur fréquente des débutants est de ne pas faire le lien entre leurs expériences passées et le poste visé. Même si vos expériences semblent sans rapport, elles peuvent avoir développé des compétences transférables. Par exemple, un job étudiant en restauration rapide peut démontrer votre capacité à travailler sous pression, à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Négliger les compétences douces

Beaucoup de débutants se concentrent uniquement sur leurs compétences techniques, oubliant l'importance des soft skills. Les employeurs recherchent souvent des candidats avec de bonnes aptitudes interpersonnelles, une éthique de travail solide et une capacité d'adaptation.

Oublier la relecture et les détails

Une faute d'orthographe, une erreur de mise en page ou une information obsolète peuvent nuire à votre crédibilité. Un CV bâclé donne l'impression que vous n'avez pas pris le temps de soigner votre candidature.

Quel est le meilleur format quand on débute ?

Lorsque l’on crée son premier CV, le choix du format est essentiel pour structurer les informations et mettre en valeur ses points forts.

Trois formats principaux existent :

Le CV chronologique : Il présente les expériences de la plus récente à la plus ancienne. Idéal si vous avez déjà effectué des stages ou des jobs étudiants en lien avec le poste recherché.
Le CV fonctionnel : Il met en avant les compétences avant l’expérience. Recommandé si vous avez peu ou pas d’expérience, car il valorise ce que vous savez faire avant tout.
Le CV mixte : Une combinaison des deux, mettant à la fois en avant les compétences et les expériences. Un bon compromis pour un débutant qui souhaite structurer son CV de manière équilibrée.

Conseil : Pour un CV de débutant, le format fonctionnel ou mixte est souvent plus adapté, car il permet de mettre en avant les compétences, la formation et les projets académiques plutôt que l’expérience professionnelle.

Pourquoi utiliser Enhancv pour votre CV de débutant ?

Créer un premier CV peut sembler intimidant, surtout lorsque l’on a peu d’expérience. C’est là que Enhancv intervient pour vous simplifier la tâche et vous aider à faire bonne impression dès le départ.

Des modèles adaptés aux débutants : Des designs professionnels et optimisés pour valoriser vos compétences et votre potentiel.
Des guides et des conseils intégrés : Un accompagnement pas à pas pour remplir chaque section de manière pertinente.
Une personnalisation facile : Ajoutez des sections spécifiques (projets, engagements bénévoles, compétences clés) pour un CV qui vous ressemble vraiment.
Un format optimisé : Téléchargez votre CV en PDF pour garantir une mise en page parfaite sur tous les écrans.

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Volen Vulkov

Volen Vulkov est un expert en CV et le co-fondateur d'Enhancv. Il applique ses vastes connaissances et son expérience pour écrire sur la reconversion professionnelle, le développement et comment se démarquer lors du processus de candidature.

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Comment faire un CV quand on n’a jamais travaillé ?

Mettez en avant vos compétences, votre formation, vos projets académiques et vos activités bénévoles. Un CV fonctionnel ou mixte est idéal.

Comment postuler à un emploi sans expérience ?

Soulignez vos compétences transférables, votre motivation et vos apprentissages. Ajoutez des stages, des projets scolaires ou du bénévolat pour prouver votre engagement.

Comment dire que je n’ai pas d'expérience ?

Ne le dites pas directement. Mettez plutôt en avant ce que vous avez appris à l’école, en stage ou dans des activités personnelles en lien avec le poste.

Quel titre de CV pour un premier emploi ?

Utilisez un titre clair et adapté au poste, comme « Assistant administratif débutant » ou « Étudiant en marketing à la recherche d’un premier emploi ».

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