Dans un secteur aussi performant que le management, rédiger un CV de manager percutant est essentiel pour se démarquer auprès des recruteurs. Un CV bien structuré et adapté à chaque poste peut faire la différence entre deux candidats afin d’être sélectionné pour un entretien.
Dans cet article, nous vous proposons des exemples de CV de manager pour vous guider et vous aider à créer un curriculum vitæ qui met en avant vos compétences, votre expérience et votre potentiel de leadership.
Exemples de CV pour manager
Par expérience
Assistant de Direction
Chef de Produit
Manager Junior
Le manager junior débute dans un rôle d'encadrant et est chargé de superviser une équipe tout en apprenant à gérer des responsabilités plus larges.
Éléments clés à inclure dans votre CV :
- Vos compétences transférables
- Toute expérience où vous avez démontré des qualités de leadership, même en dehors du travail
- Une formation pertinente ou des certifications qui renforcent votre crédibilité
Notre conseil d'expert :
Insistez sur vos qualités sociales et relationnelles et votre volonté d'apprendre pour compenser votre manque d'expérience.
Manager Général
Manager Senior
Le manager senior possède une vaste expérience et gère de grandes équipes. Il est chargé de budgets conséquents et de projets stratégiques complexes.
Éléments clés à inclure dans votre CV :
- Vos résultats obtenus
- Les projets stratégiques que vous avez pilotés
- Vos compétences en leadership
Notre conseil d'expert :
Mettez en avant vos réalisations stratégiques et montrez comment elles ont eu un impact significatif sur l'entreprise.
Senior Manager de Projet
Par rôle
Chargé de Marketing
Manager d'Equipe
Le manager en restauration gère toutes les opérations d'un établissement en s'assurant de la satisfaction client et de l'optimisation des coûts.
Notre conseil d'expert :
Mentionnez vos réussites en termes de fidélisation client et de gestion des coûts pour démontrer votre efficacité au sein de l’entreprise.
Manager de la Chaîne d'Approvisionnement
Manager Commercial
Le manager commercial est chargé de développer les ventes, gère une équipe commerciale et met tout en œuvre pour atteindre les objectifs en termes de chiffre d'affaires.
Notre conseil d'expert :
Quantifiez vos réalisations à l’aide de chiffres obtenus comme l'augmentation des ventes ou le dépassement des objectifs.
Manager de Compte
Manager des Finances
Manager des Opérations
Manager de Production
Manager de la Relation Client
Manager Restauration
Le manager en restauration gère toutes les opérations d'un établissement en s'assurant de la satisfaction client et de l'optimisation des coûts.
Notre conseil d'expert :
Mentionnez vos réussites en termes de fidélisation client et de gestion des coûts pour démontrer votre efficacité au sein de l’entreprise.
Manager des Ressources Humaines
Manager de Site
Manager de Transition
Le manager de transition intervient temporairement pour accompagner une entreprise dans une période de changement ou de crise en apportant des solutions rapides et efficaces.
Éléments clés à inclure dans votre CV :
- Les missions de transition accomplies avec des résultats mesurables
- Votre expertise dans des secteurs ou des projets spécifiques (restructuration, lancement, etc.)
- Votre disponibilité pour répondre immédiatement aux besoins urgents des entreprises
Notre conseil d'expert :
Mettez en avant votre capacité à vous adapter rapidement et à générer des résultats concrets dans des délais restreints.
Manager des Ventes
Office Manager
L'office manager assure la coordination administrative et logistique d'une entreprise pour garantir son bon fonctionnement au quotidien.
Notre conseil d'expert :
Soulignez vos compétences organisationnelles et votre maîtrise des outils de gestion pour démontrer votre aptitude au poste.
Comment faire un bon CV de manager ?
Pour créer un CV de manager efficace, il est essentiel de connaître les éléments à y inclure. Nous vous les avons répertoriés dans un tableau récapitulatif pour vous.
Détails généraux
| Élément | Description |
|---|---|
| Longueur | 1 à 2 pages |
| Format | PDF. Assure la cohérence du format et évite les problèmes de compatibilité. |
| Couleurs | Couleurs neutres et professionnelles : blanc, noir, bleu, gris |
| Photo CV | Facultative selon la culture du pays et ses normes locales. Si incluse, elle doit être professionnelle. |
| Sections obligatoires |
|
| Sections optionnelles |
|
| Références | « Disponibles sur demande ». Pas besoin d’inclure les détails sauf si précisé dans l’offre d’emploi. |
| Design | Propre et professionnel. Utilisation modérée des couleurs. Police lisible et format cohérent. |
| Optimisation ATS | Évitez si possible l’utilisation de graphiques, tableaux et éléments visuels complexes. Utilisez des mots-clés pertinents liés au poste. |
💡Vous ne savez pas quel exemple de CV choisir pour vous inspirer à rédiger le vôtre ?
Consultez nos guides sur le modèle de CV simple, de CV moderne ou de CV original pour connaître celui le plus approprié à votre secteur !
Quoi mettre sur un CV de manager ? On vous explique chacune des sections
N’hésitez pas à vous inspirer de nos exemples et à suivre nos conseils pour rédiger votre CV de manager de manière efficace !
Informations personnelles
Informations personnelles
Exemple :
Carméla Rodriguez
12 rue des Pins, 66000 Perpignan
06 12 34 56 78
carmela.rodriguez@gmail.com
linkedin.com/in/carmelarodriguez
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Assurez-vous que vos informations personnelles soient claires et à jour. L'adresse LinkedIn est particulièrement importante pour compléter votre profil professionnel.
En-tête
En-tête
Exemple :
Manager commercial expérimentée | Spécialiste en développement des ventes et gestion d'équipes
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
L'en-tête doit être précis et refléter votre domaine de compétence. Incluez une mention de votre spécialisation pour attirer l'attention des recruteurs.
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle
Exemple :
Responsable commercial
ABC Ventes, Perpignan – janvier 2020 à aujourd'hui
- Encadrer une équipe de 10 commerciaux et définir les objectifs de vente annuels
- Augmentez le chiffre d'affaires de 25 % en 2 ans grâce à une stratégie de fidélisation client
- Organiser des sessions de formation pour optimiser les performances de l'équipe
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Détaillez vos missions avec des résultats quantifiables. Cela permet au recruteur de mesurer concrètement l'impact de votre travail.
Formation académique
Formation académique
Exemple :
Master en Management commercial
Université de Perpignan, 2016-2018
- Spécialisation en stratégie de vente et gestion de la relation client
- Stage de fin d'études chez Delta Solutions (Toulouse) : élaboration d'un plan d'optimisation des processus commerciaux ayant conduit à une augmentation des ventes de 15 %
Licence en Économie et Gestion
Université de Montpellier, 2013-2016
Étude approfondie des principes économiques, de la gestion des organisations et des outils d'analyse de marché
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Décrivez vos formations de manière à montrer leur pertinence pour le poste visé.
Langues
Langues
Exemple :
Français : langue maternelle
Anglais : niveau B2 (intermédiaire avancé)
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Soyez honnête sur votre niveau de langue. Si vous avez des certifications (TOEIC, TOEFL, etc.), indiquez-les pour justifier votre niveau.
💡Vous postulez pour un poste de manager à l’étranger ? Notre article sur le CV en anglais peut vous aider !
Informations supplémentaires
Informations supplémentaires
Exemple :
- Certificat en gestion de projet, 2022
- Bénévole pour l'association « Commerce Solidaire »
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Ajoutez ici des informations susceptibles d’enrichir votre CV comme des certifications pertinentes ou des engagements bénévoles.
Compétences et aptitudes clés pour un CV de manager
Compétences
Exemple :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot)
- Analyse des KPI et reporting commercial
- Élaboration de stratégies de vente et de plans d'action
- Gestion des budgets et des prévisions de ventes
Compétences interpersonnelles :
- Leadership et gestion d'équipes multidisciplinaires
- Négociation et gestion des relations clients
- Résolution de conflits et prise de décision rapide
- Communication claire et persuasive
Compétences organisationnelles :
- Gestion de projets commerciaux complexes
- Mise en place de process pour optimiser les performances
- Planification stratégique et gestion des priorités
PRO TIP
Notre conseil d'expert :
Catégoriser vos compétences permet de donner une structure claire à cette section et de montrer au recruteur que vous possédez des capacités variées et complémentaires. Adaptez ces catégories en fonction des exigences du poste visé.
Voici un tableau récapitulant des compétences que l’on peut intégrer autrement dans la rédaction du CV (en utilisant des verbes d’action ou des mots-clés).
| Catégorie | Exemples |
|---|---|
| Verbes d’action | Diriger, organiser, optimiser, superviser, coordonner |
| Compétences douces (exemples de soft skills) | Leadership, communication, gestion du temps, esprit d’équipe |
| Compétences techniques | Gestion de projet, analyse de données, maîtrise des outils CRM |
| Mots-clés | Gestion d’équipe, performance, optimisation des processus, stratégie commerciale |
À quoi doit ressembler le CV d’un manager ? 3 conseils à suivre
Suivez ces conseils pour optimiser votre CV de manager et maximiser vos chances de capter l'attention des recruteurs.
Adaptez votre CV au poste visé
Un CV de manager doit refléter les attentes spécifiques du poste. Personnalisez votre contenu en mettant en avant votre expérience, vos compétences et vos résultats en lien direct avec le secteur ou l'entreprise ciblée.
Quantifiez vos missions réalisées
Les recruteurs adorent avoir des résultats concrets. Ajoutez des chiffres pour illustrer vos performances comme une augmentation des ventes ou des économies réalisées.
Structurez votre CV de manière claire
Optez pour un format professionnel et une mise en page du CV épurée. Utilisez des sections bien définies (expérience, compétences, formation, etc.) et des mots-clés pertinents pour faciliter la lecture et capter rapidement l'attention des recruteurs.
5 erreurs courantes à éviter
En évitant ces 5 erreurs, vous vous démarquez de la plupart des candidats visant un poste dans le management.
Inclure des informations non pertinentes
Erreur à éviter
Évitez de surcharger votre CV avec des détails qui ne sont pas en lien avec le poste de manager. Par exemple, faire apparaître des expériences anciennes ou des compétences peu adaptées au poste peut détourner l'attention des recruteurs.
Ne pas mentionner vos compétences relationnelles
Erreur à éviter
Les compétences interpersonnelles sont cruciales pour un manager. Ne les négligez pas ! Mettez en avant vos capacités à gérer des équipes, à négocier et à communiquer de manière efficace.
Omettre des exemples concrets de réalisations
Erreur à éviter
Un CV sans résultats quantifiables peut sembler moins convaincant. Assurez-vous de toujours inclure des exemples concrets de vos réussites comme des objectifs atteints par exemple.
Être trop vague sur vos responsabilités
Erreur à éviter
Des descriptions floues ou trop générales de vos précédentes fonctions ne permettent pas au recruteur de comprendre vos réelles compétences au sein de l’entreprise. Détaillez vos missions et les projets que vous avez gérés.
Ne pas adapter votre CV à l’offre
Erreur à éviter
Envoyer un CV générique sans le personnaliser pour chaque poste peut vous faire passer à côté d'opportunités. Prenez le temps d'adapter votre CV aux spécificités de chaque offre en mettant en avant les compétences et expériences les plus pertinentes.
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