Dans un CV, il est essentiel de bien formuler votre niveau de langue afin de donner une image claire et précise de vos compétences linguistiques. Les langues, et notamment l’anglais, jouent un rôle primordial aujourd’hui. Parlée par plus d’un milliard de personnes à travers le monde, l’anglais est la langue internationale par excellence, utilisée dans le monde des affaires, les sciences et la technologie. De plus, elle représente environ 80 % du contenu disponible sur Internet. Savoir évaluer et indiquer correctement votre niveau de langue sur un CV peut faire la différence dans votre parcours professionnel.
Comment ajouter des langues à mon CV ?
Pour ajouter des langues à votre CV, utilisez un format clair et précis, en indiquant le niveau selon un cadre de référence comme le CECRL (A1 à C2) ou en mentionnant si vous êtes natif. Cela permet aux recruteurs de comprendre rapidement votre niveau sans ambiguïté.
Format correct
- Anglais: C1
- Portugais: A2
- Espagnol : A1
- Français : Natif
C1 : niveau avancé en anglais, capable de comprendre des textes complexes et de communiquer de manière fluide dans des contextes professionnels ou académiques. Vous pouvez exprimer des idées nuancées et débattre avec aisance.
A2 : niveau élémentaire en portugais. Vous comprenez les phrases et expressions simples, et vous pouvez vous débrouiller dans des situations courantes (présentations, demandes d’informations, sujets familiers).
A1 : niveau débutant en espagnol. Vous pouvez comprendre et utiliser des expressions de base pour des besoins quotidiens, comme se présenter ou poser des questions simples.
Natif : votre langue maternelle, ce qui signifie que vous maîtrisez le français parfaitement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, avec une connaissance complète de ses nuances culturelles et linguistiques.
Format incorrect
- Français avancé
- Anglais avancé
- Portugais intermédiaire
- Espagnol basique
- Arabe basique
- Français •••••
- Anglais •••••
- Portugais •••
- Espagnol ••
- Arabe •
- Français 100 %
- Anglais 90 %
- Portugais 50 %
- Espagnol 25 %
- Arabe 10 %
Les termes vagues comme « avancé » ou « intermédiaire » sont à éviter car trop vagues. Les barres de niveau ou les pourcentages ne permettent pas d’exprimer ses compétences fines dans une langue. Par ailleurs, un candidat ne peut prétendre connaître sa langue maternelle à 100 %.
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Quels sont les niveaux de langue pour un CV ?
Pour indiquer les différents niveaux de langue sur votre CV, il est fortement conseillé d’utiliser un référentiel reconnu à l’international.
Les cadres de référence
Il existe plusieurs cadres de référence pour évaluer le niveau de maîtrise d'une langue étrangère. Explorons-en quelques-uns ensemble :
Liste non-exhaustive des cadres de référence
- CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) est le plus couramment utilisé pour évaluer les compétences linguistiques. Ce système, adopté par le Conseil de l'Europe, permet de décrire de manière précise les compétences linguistiques d'une personne en les divisant en six niveaux, allant de A1 (débutant) à C2 (maîtrise). On peut également le retrouver sous l’acronyme CECR. Il concerne principalement les langues européennes.
- ALTE (Association of Language Testers in Europe) est une association qui regroupe des experts en évaluation des langues. Ils s'assurent que les tests qu'ils créent sont de bonne qualité et permettent de mesurer correctement les compétences linguistiques en Europe et dans le monde. Elle a été fondée en 1989 par l'Université de Cambridge (Royaume-Uni) et l'Université de Salamanque (Espagne).
- JLPT (Japanese Language Proficiency Test) est un examen officiel organisé pour certifier le niveau en langue japonaise des locuteurs non-natifs. Il est mis en place depuis 1984 par la fondation du Japon et l’association Japan Educational Exchanges and Services.
- TOCFL (Test Of Chinese as Foreign Languages) est un test d’évaluation du chinois langue étrangère. Il a été élaboré à Taïwan et lancé officiellement en décembre 2003. La France le propose depuis 2007. Les compétences linguistiques en Mandarin sont évaluées selon trois grades (A, B et C).
- TOPIK (Test Of Proficiency In Korean) est le test officiel évaluant les compétences linguistiques des apprenants en coréen. Il est organisé par la section éducation de l’Ambassade de Corée en France.
Pourquoi ne pas utiliser des pourcentages ou des barres de niveau ?
Limiter les compétences linguistiques à un pourcentage ou une échelle de niveau simplifie à l'excès la richesse de la langue et la diversité des aptitudes nécessaires pour communiquer avec aisance. Ces approches manquent de précision pour décrire les compétences linguistiques en détail. Par exemple, un étudiant obtenant 80 % à un test peut exceller à l'oral tout en rencontrant des difficultés en compréhension écrite.
À partir de quel niveau peut-on inclure une langue sur son CV ?
Il est généralement conseillé de mentionner une langue étrangère à partir du niveau B1 du CECRL. À ce stade, vous êtes en mesure de :
- Comprendre les idées principales de textes clairs, rédigés dans une langue standard sur des sujets familiers.
- Communiquer de façon simple et efficace dans la plupart des situations du quotidien.
- Écrire des textes simples sur des sujets connus.
Sauf si l’offre d’emploi demande explicitement de mentionner votre niveau dans une langue, il est déconseillé d’inclure les langues étrangères que vous ne maîtrisez pas bien. Vous pourrez néanmoins les évoquer lors de l’entretien ou les inclure parmi vos centres d’intérêt.
Comment décrire mon niveau de langue ?
Pour répondre à la question « Comment indiquer son niveau de langue sur un CV ? » , il est essentiel d’être clair, précis et d'utiliser un référentiel reconnu. Voici quelques conseils :
1. Utiliser le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
Le CECRL est la référence internationale la plus courante pour évaluer les compétences linguistiques, divisant les niveaux en six catégories :
- A1 : Niveau élémentaire
- A2 : Niveau intermédiaire
- B1 : Niveau seuil
- B2 : Niveau indépendant
- C1 : Niveau avancé
- C2 : Maîtrise
Exemple : Anglais : B2
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2. Préciser vos compétences
Indiquez vos compétences spécifiques dans chaque domaine linguistique :
- Compréhension orale : Pouvez-vous suivre des conversations, des vidéos, des émissions de radio ?
- Compréhension écrite : Pouvez-vous lire des articles, des rapports, des romans ?
- Expression orale : Pouvez-vous vous exprimer aisément dans des contextes professionnels ou personnels ?
- Expression écrite : Pouvez-vous rédiger des emails, des rapports, des présentations ?
Exemple : Anglais : B2 (compréhension orale et écrite excellentes, expression orale bonne, expression écrite correcte)
💡N'oubliez pas que la mise en page d'un CV est essentielle pour sa clarté et sa lisibilité par le recruteur, notamment pour la section des langues étrangères.
3. Justifier votre niveau
Si cela est pertinent, ajoutez des justifications pour appuyer votre niveau :
- Certifications : TOEFL, IELTS, TOEIC, etc.
- Expériences : Séjours à l'étranger, échanges universitaires, projets en langue étrangère, etc.
- Cours suivis : Nombre d'années d'études, niveau atteint, etc.
Exemple : Anglais : B2 (certifié TOEFL, 95/120 ; 3 ans d’études en Angleterre)
4. Éviter les formulations vagues
Remplacez les termes trop généraux comme « bon niveau » ou « courant » par les niveaux du CECRL ou les certifications reconnues.
Quel niveau pour être bilingue ?
Il est fréquent de se qualifier de bilingue dans une langue lorsque l’on a un très bon niveau. Cependant, cette appellation est inexacte : être bilingue signifie maîtriser une langue étrangère au même niveau que sa langue maternelle. Il est donc préférable de décrire votre niveau de langue par des termes comme « maîtrisé », « avancé » ou « C2 ».
Déterminer votre niveau de langue
Comment être de votre niveau de langue pour l'ajouter en toute confiance à votre CV ? Nous vous donnons quelques conseils pratiques.
Prendre des cours avec un professeur
L'objectif n'est pas de suivre des cours pour apprendre de nouvelles notions, mais de réaliser un entretien avec un professeur qui pourra évaluer votre niveau de maîtrise de la langue.
Que signifie chaque niveau du CECRL ?
Les 6 niveaux du CECRL :
- A1 (Utilisateur élémentaire) :
- Vous pouvez comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes ainsi que des phrases très simples.
- Vous pouvez vous présenter et poser des questions simples sur vous-même ou sur d'autres personnes.
- Vous pouvez comprendre des messages courts et simples si le langage est clair et standard.
- A2 (Utilisateur élémentaire) :
- Vous pouvez comprendre les idées principales de textes courts et simples sur des sujets familiers (par exemple, annonces, affiches, menus, horaires).
- Vous pouvez communiquer dans des tâches simples et routinières nécessitant un échange d'informations direct et simple sur des sujets familiers.
- Vous pouvez décrire votre environnement et les personnes que vous connaissez.
- B1 (Seuil) :
- Vous pouvez comprendre les idées principales de textes clairs et en langue standard sur des sujets familiers qui vous intéressent ou concernent votre travail.
- Vous pouvez vous débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où la langue est parlée.
- Vous pouvez produire un texte simple sur des sujets familiers ou d'intérêt personnel.
- B2 (Indépendant) :
- Vous pouvez comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe.
- Vous pouvez interagir avec un degré de spontanéité tel que permet une conversation normale avec un locuteur natif.
- Vous pouvez vous exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets et soutenir votre point de vue.
- C1 (Maîtrise) :
- Vous pouvez comprendre une grande variété de textes longs et complexes, y compris des textes à caractère littéraire.
- Vous pouvez vous exprimer de façon fluide et spontanée, sans trop devoir chercher vos mots.
- Vous pouvez utiliser la langue de manière efficace et flexible dans votre vie sociale, professionnelle ou académique.
- C2 (Maîtrise parfaite) :
- Vous pouvez comprendre pratiquement tout ce que vous lisez ou entendez.
- Vous pouvez vous exprimer de façon spontanée, très fluide et précise, nuancer votre langage pour adapter votre style à la situation.
- Vous pouvez vous exprimer sur des sujets complexes avec une telle aisance et une telle maîtrise de la langue qu'un locuteur natif aurait du mal à vous distinguer.
💡 Vous ne connaissez pas encore votre niveau de langue anglaise ou d’un autre pays européen ? Faites le test en ligne ci-dessous pour le découvrir !
Faire un test en ligne
De nombreux outils en ligne permettent d’évaluer son niveau de compétences linguistiques.
Pour déterminer son niveau de maîtrise de l’anglais :
- Cambridge : https://www.cambridgeenglish.org/test-your-english/
- British Council : https://englishonline.britishcouncil.org/fr/test-de-niveau-danglais-gratuit-en-ligne/
Pour une large sélection de langues étrangères :
- Education First : https://www.ef.fr/test/#Language%20cards
- E-testing : https://langues.e-testing.fr/
Bonus : Conseils pour aborder son niveau de langue dans son CV
Découvrez quelques conseils pour indiquer vos compétences linguistiques dans votre curriculum vitæ.
Soyez honnête avec votre niveau de langue
Indiquez votre niveau réel sans l'exagérer. Prétendre être bilingue alors que vous êtes intermédiaire pourrait nuire à votre crédibilité si cela est testé en entretien. Si votre niveau n’a pas été vérifié lors de la rencontre avec votre employeur, vos collègues et votre hiérarchie s’en apercevront rapidement une fois que vous serez en poste.
Mentionnez ou incluez vos certifications
Les certifications, comme le TOEFL ou le B2 First (pour l’anglais) ou le DELE (pour l’espagnol), sont des preuves objectives de vos compétences linguistiques. Elles rassurent les recruteurs et ajoutent du poids à votre CV.
Prenez des cours de pratique
Si votre niveau nécessite une amélioration, suivre des cours de pratique vous aidera à progresser et à gagner en confiance, surtout pour la communication orale.
Montrez un intérêt pour l'apprentissage
Indiquer votre engagement à progresser, que ce soit par des cours ou des applications, montre votre motivation et votre désir d'évolution. De plus, de nombreuses entreprises offrent des cours de langue à leurs employés.
FAQs
Vous avez des questions sur la manière d’indiquer votre niveau de langue dans un CV ? Voici les réponses aux interrogations les plus fréquentes pour vous aider à évaluer et présenter vos compétences linguistiques de façon claire et précise.
Quels sont les 3 niveaux de langue ?
Les trois grands niveaux de langue sont : débutant ou basique, intermédiaire et avancé. Chacun comprend plusieurs sous-niveaux, permettant de préciser les compétences linguistiques.
Le B2 est-il un niveau avancé ?
Le niveau B2 correspond à un niveau indépendant (intermédiaire supérieur), qui permet de comprendre et de communiquer de manière fluide sur des sujets familiers. Il est en dessous du niveau avancé (C1 et C2).
Quelles sont les 4 compétences à acquérir pour valider l’apprentissage complet d’une langue ?
Les quatre compétences linguistiques sont : la compréhension orale, la compréhension écrite, l’expression orale, et l’expression écrite.
Qu'est-ce que A1, A2, B1, B2, C1, C2 ?
Ces niveaux sont des catégories du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues), de A1 (débutant) à C2 (maîtrise totale).
Quels sont les différents niveaux en langue ?
Les niveaux se divisent en A1 et A2 (débutants), B1 et B2 (indépendants), C1 et C2 (avancés et maîtrise).
Comment savoir si je suis B1 ou B2 ?
- Vous êtes B1 si vous pouvez gérer des situations courantes et exprimer des idées simples.
- Vous êtes B2 si vous pouvez parler couramment sur des sujets familiers et comprendre des contenus complexes.
Des tests en ligne peuvent aussi vous aider à évaluer votre niveau.
Faites-en un qui vous ressemble vraiment.
