¿Tienes que crear tu primer currículum sin experiencia laboral previa?
Lo sabemos, iniciarse en el mundo laboral puede resultar intimidante y en España hay buenas y malas noticias: por un lado según el Instituto Nacional de Estadística, el 21,8% de las mujeres y el 24,4% de los hombres tardan menos de tres meses en encontrar su primer empleo, pero por el otro el 37% lo hace en puestos poco cualificados.
Sin embargo, nada es imposible. Vamos a proporcionarte consejos y ejemplos de CV sin experiencia para que puedas crear el tuyo y brillar en tu búsqueda laboral.
Cómo hacer un CV sin experiencia paso a paso
Seguramente lo primero que te preguntes sea “¿qué poner en mi currículum si no tengo experiencia laboral?”. Aquí tienes los pasos a seguir, así que toma papel y lápiz y comienza a recopilar los datos necesarios:
1. Encabezado y datos personales
En la parte superior de tu CV debes colocar tus datos personales, información de contacto y enlaces webs que sean relevantes con tu experiencia profesional, como LinkedIn o un portfolio:
2. Extracto o Perfil Profesional
Un perfil profesional es una breve descripción de tus habilidades, tus objetivos laborales y qué puedes aportar a la empresa. Su longitud debe ser entre tres y cinco líneas y te recomendamos personalizarlo de acuerdo al puesto al que quieras aplicar.
¿Qué poner en el perfil de un currículum sin experiencia?
Como en este caso no existe una trayectoria profesional formal, el perfil debe basarse en las habilidades del candidato en relación a la posición a la que aspira, (conocimiento de idiomas, manejo de programas, trabajo en equipo, proactividad, etc) como también destacar la formación académica, cursos y prácticas profesionales.
3. Objetivo Profesional
Deja claro en el perfil profesional cuál es tu objetivo respecto a tu desarrollo laboral y a la empresa a la que postulas.
¿Qué objetivos poner en un currículum sin experiencia?
✔️Aplicar mis conocimientos
✔️Crecer profesionalmente
✔️Poner a prueba mis habilidades
✔️Crear nuevos proyectos
✔️Mejorar el éxito de la compañía
4. Formación Académica
En el apartado sobre la formación académica en un currículum sin experiencia, deberías añadir el título de formación de mayor nivel que hayas obtenido, además de otros tipos de formación como cursos, doctorados o másteres que estén relacionados.
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PRO TIP
En el caso de no contar con formación académica cualificada, podrás añadir en el apartado “Proyectos y Actividades Extracurriculares” todas las experiencias que hayas tenido como voluntariados
¿Qué poner en logros en un CV sin experiencia laboral?
Aunque tengas un currículum sin experiencia laboral, puedes añadir logros académicos y personales.
5. Habilidades y Competencias
Las habilidades y competencias son capacidades prácticas que te permiten realizar correctamente ciertos roles en el ámbito laboral. Pueden ser comportamientos y actitudes propias de tu forma de ser y conocimientos adquiridos a lo largo de tu vida.
¿Qué habilidades poner en un currículum sin experiencia?
- Habilidades blandas, como trabajo en equipo, organización y gestión de tiempo, comunicación asertiva.
- Habilidades técnicas, como conocimientos informáticos, redes sociales, uso de dispositivos electrónicos, carnet de conducir o idiomas.
- Fortalezas personales como buena capacidad de atención al cliente, empatía, negociación, etc.
6. Proyectos y Actividades Extracurriculares
Cuando no tienes experiencia laboral, incluir proyectos y actividades extracurriculares en tu CV puede ayudar a demostrar tus habilidades y dinamismo.
Los proyectos engloban las tesis de fin de grado o proyectos grupales, destacando tu participación en ellos.
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- •Diseñé y programé una aplicación en Android para mejorar la productividad.
- •Utilicé Java y SQLite como tecnologías principales.
Las actividades extracurriculares, por otro lado, son aquellas que realizas fuera del ámbito de estudios, estén o no relacionadas con la formación que hayas cursado. Pueden ser deportes, voluntariados y servicio a la comunidad, participar en talleres y conferencias hasta concursos académicos o competiciones.
Ejemplo:
Capitán del Equipo de Fútbol Universitario. Lideré al equipo a ganar el campeonato regional.
7. Experiencia (¡sin miedo al éxito!)
Como hemos visto, cuando hablamos de experiencias, no nos referimos solo a las estrictamente laborales. Ten en cuenta que un voluntariado o colaboración, también te ofrece una experiencia que te hace crecer en el ámbito personal y profesional. Si crees que tiene relevancia y puede hacerte destacar sobre otros candidatos, añádelo.
Ejemplos de CV sin experiencia: ¡Otros ya lo lograron con estas plantillas!
Según tus circunstancias personales y tu objetivo laboral, tendrás que elegir el tipo de plantilla CV que mejor se adapte. Por lo general, un currículum simple será la mejor opción para alguien con poca experiencia, pero aquí tienes distintas alternativas para explorar:
Currículum sin experiencia laboral ni estudios
💡En estos casos, te recomendamos hacer enfásis en el interés por aprender y desarrollarse en el ámbito laboral. Puedes escoger un CV creativo, que represente el esfuerzo implicado en su creación. Menciona cualquier experiencia relevante, aunque haya sido sin contrato, como ayudar a un familiar o voluntariados.
CV para estudiantes sin experiencia laboral
💡Si eres un estudiante recién salido al mundo laboral, en tu CV tendrás que hacer foco en tu formación y todos aquellos logros o capacitación adicional que poseas.
CV con poca experiencia laboral
💡Si en tu caso tienes una experiencia laboral breve, trabajos de verano o prácticas, en tu CV deberás detallar las experiencias que sean relevantes para el puesto que solicitas. Combina esa poca experiencia con tus habilidades y logros para demostrar que eres un buen candidato.
Currículum para solicitar prácticas profesionales
💡Una gran forma de conseguir experiencia es mediante prácticas profesionales. En este tipo de currículum tienes que dejar claro tu entusiasmo por adquirir soltura y aprendizaje en el ámbito laboral, para desarrollarte y ser un activo importante para la empresa.
Tips para demostrar tu valía y conseguir esa entrevista
- Muestra profesionalismo con un buen diseño - El diseño de tu currículum sin experiencia debe resaltar al primer vistazo. Elige una estructura atractiva sin sacrificar profesionalismo.
- Escoge una plantilla que destaque tus logros sobre tu inexperiencia - Elige una plantilla CV cuya estructura resalte las habilidades y los logros, y así el foco de atención se aleje de tu falta de experiencia.
- Usa palabras clave y véndete con un buen wording - El empleo de palabras claves demuestra que conoces ese sector y aporta profesionalidad a tu CV sin experiencia.
- Escribe una carta de presentación - Una carta de presentación correcta debe tener una introducción clara y concisa, donde destaquen tus habilidades y experiencias y deje claro cuáles son tus objetivos laborales. Asegúrate que esté bien estructurada y demuestre tu interés por el puesto de trabajo.
Errores comunes que delatan inexperiencia
- Errores ortográficos y redacción pobre - Puede demostrar falta de interés al detalle. Comprueba que todo está correctamente redactado sin faltas ortográficas ni de puntuación.
- Desorden y diseño desorganizado - Un currículum sin experiencia y con mala estructura crea una imagen poco profesional. Intenta seguir un orden y estructura adecuados.
- Datos irrelevantes o información exagerada - No toda la información es valiosa, debes filtrar aquellos datos que no sean importantes o no estén relacionados con el puesto al que aplicas.
- Falta de concisión (en un CV, cada palabra que no suma, ¡resta!) - Debes transmitir la información de manera concisa, clara y directa. Evita florituras en el texto, simplifica sin perjudicar la calidad de los datos.
La experiencia no es todo: Qué buscan los reclutadores en un CV
Los reclutadores valoran positivamente ciertos aspectos como, por ejemplo, tener vehículo propio, flexibilidad horaria o disponibilidad total. Además, hoy en día se valora mucho la actitud de los trabajadores, se busca personal proactivo con iniciativa, que muestre interés en aprender cosas nuevas de manera ágil y rápida, que participe en reuniones y ofrezca ideas sin que la empresa tenga que sugerirlo.
El perfil más solicitado ahora incluye personas con habilidades técnicas pero también con habilidades blandas, como la empatía, resolución de conflictos, adaptabilidad, trabajar en equipo, liderazgo, etc. Y si no nos crees, mira esta historia de éxito:
Crea tu propio currículum vitae sin experiencia: ¡escoge, edita y descarga!
Nosotros te lo ponemos muy fácil. Te ofrecemos una gran variedad de plantillas CV de las que elegir. Selecciona la que mejor se adapte a ti y añade toda tu información.
Puedes personalizar cada apartado para que se ajuste a la perfección. Una vez finalizado, solo tendrás que descargarla en el formato que necesites y podrás empezar a enviarla a las empresas. ¡Tu trabajo deseado puede estar muy cerca!
FAQs
¿Cómo hacer un currículum en Word sin experiencia?
Puedes descargar cualquiera de nuestras Plantillas CV en formato TXT y editarlas en Word. Recuerda que desde nuestra web podrás editar fácilmente cualquier plantilla.
¿Cómo poner en un currículum que no tengo experiencia laboral?
Para crear un CV sin experiencia laboral, enfócate en resaltar tus habilidades, logros académicos relevantes, proyectos y voluntariados. Utiliza una plantilla CV donde se destaquen apartados como habilidades clave, educación y actividades extracurriculares.
¿Cómo redactar un correo para enviar un CV sin experiencia?
A la hora de solicitar un empleo, el correo donde adjuntas tu CV es tan importante como el mensaje que redactes. Debes mostrar interés y generar curiosidad en los reclutadores.
Ejemplo de correo para enviar un CV sin experiencia
“Estimado/a Responsable de Recursos Humanos de Mesón Los Olivos,
Me dirijo a usted con el propósito de expresar mi interés en la posición de ayudante de cocina. Adjunto a este correo encontrará mi CV para su consideración.
Recientemente, he completado mis estudios en Cocina Profesional en la Escuela de Hostelería de Barcelona. Aunque no tengo mucha experiencia laboral, he desarrollado durante mis estudios una base sólida en preparación de platos de alta cocina y gestión de personal.
Estoy muy motivado para aprender y crecer profesionalmente en su restaurante, más aún dada la reputación del mismo. Me entusiasma la posibilidad de contribuir con mi energía y entusiasmo a su equipo.
Agradezco su tiempo y consideración. Estoy a su disposición para proporcionar cualquier información adicional que necesite.
Quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
Íñigo Montoya”
